ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO

ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO

Estos Documentos, con los que puedan modificar o acompañar y su texto íntegro, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente TÍTULO publicado y a su disposición:
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PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL

• Orden HFP/628/2023, de 15 de junio, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador de las pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, a la subescala de Secretaría-Intervención, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Orden HFP/1076/2022, de 7 de noviembre.

De acuerdo con lo dispuesto en la base 13.1 de la Orden HFP/1076/2022, de 7 de noviembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, a la subescala de Secretaría-Intervención, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional (BOE n.º 271, de 11 de noviembre de 2022), el Tribunal Calificador será designado mediante Orden de la Ministra de Hacienda y Función Pública, previamente o simultáneamente con la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.

Por la Orden HFP/9/2023, de 8 de enero, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» n.º 11, de 13 de enero de 2023, fue designado el Tribunal Calificador de las referidas pruebas selectivas.

Comunicada renuncia de un miembro del Tribunal de las pruebas selectivas para el ingreso en la citada Subescala se ha de modificar su composición.

Por ello, he resuelto:

Nombrar como vocal titular a doña Ana Isabel Domínguez Catalina, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado, en sustitución de doña Virginia Roscales García, Cuerpo Superior de Letrados del Tribunal de Cuentas.

Contra la presente Orden podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Ministra de Hacienda y Función Pública en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interponer un recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo.

Madrid, 15 de junio de 2023.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P.D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Milán.

• Orden HFP/636/2023, de 19 de junio, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador del proceso selectivo, en el marco de la estabilización del empleo temporal, a la subescala de Secretaría, categoría de entrada, para el acceso a la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocado por Orden HFP/1328/2022, de 23 de diciembre.

De conformidad con lo establecido en la base 13 de la Orden HFP/1328/2022, de 23 de diciembre, por la que se convoca el proceso selectivo en el marco de la estabilización del empleo temporal, a la subescala de Secretaría, categoría de entrada, para el acceso a la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» n.º 313, de fecha 30 de diciembre, la composición del Tribunal Calificador será designada mediante Orden de la Ministra de Hacienda y Función Pública, previamente o simultáneamente con la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.

Por la Orden HFP/585/2023, de 8 de junio, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» n.º 138, de 10 de junio de 2023, fue designado el Tribunal Calificador del referido proceso selectivo.

Comunicadas renuncias de miembros del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso en la citada Subescala, se ha de modificar su composición.

Por ello, he resuelto:

Nombrar Presidente titular a doña Bárbara García-Andrade Díaz, Escala de funcionarios de habilitación nacional, en sustitución de doña Emilia María Selvas Sacanelles, Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional.

Nombrar Secretario titular a don Eduardo Toledano Villanueva, Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, en sustitución de doña María Gador Enciso Henares, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.

Nombrar vocal titular a don Miguel Angel Pérez Grande, Técnico Superior de Administración General, Comunidad Autónoma, en sustitución de doña M.ª Paloma López Ponce, Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.

Contra la presente Orden podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Ministra de Hacienda y Función Pública en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interponer un recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo.

Madrid, 19 de junio de 2023.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P.D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Milán.

• Orden HFP/637/2023, de 19 de junio, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador del proceso selectivo en el marco de la estabilización del empleo temporal, a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, para el acceso a la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocado por Orden HFP/1329/2022, de 29 de diciembre.

De conformidad con lo establecido en la base 13 de la Orden HFP/1329/2022, de 29 de diciembre, por la que se convoca el proceso selectivo en el marco de la estabilización del empleo temporal, a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, para el acceso a la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» n.º 313, de fecha 30 de diciembre, la composición del Tribunal Calificador será designada mediante Orden de la Ministra de Hacienda y Función Pública, previamente o simultáneamente con la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.

Por la Orden HFP/586/2023, de 8 de junio, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» n.º 138, de 10 de junio de 2023, fue designado el Tribunal Calificador del referido proceso selectivo.

Comunicadas renuncias de miembros del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso en la citada Subescala, se ha de modificar su composición.

Por ello, he resuelto:

Nombrar Presidente titular a doña M.ª José Inmaculada Monzón Mayo, Escala de funcionarios de habilitación nacional, en sustitución de don Miguel Hinojosa Cervera. Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional.

Nombrar Presidente suplente a don Juan Manuel Suárez Álvarez, Escala de funcionarios de habilitación nacional en sustitución de doña María Julia Enciso Henares, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.

Nombrar Secretario titular a don Alberto Calles Sánchez, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado, en sustitución de doña María del Carmen Gómez de la Torre, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.

Nombrar Secretario suplente a doña María Eugenia Gil Díaz, Escala de Técnicos Superiores Especializados de Organismos Públicos de Investigación, en sustitución de don Alberto Calles Sánchez, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.

Nombrar vocal titular a don Amaro Daniel Lorenzo Gómez, Técnico de Administración General, en sustitución de doña M.ª Gracia Serra Ribot. Escala de funcionarios de habilitación nacional.

Nombrar vocal titular a don Luis Pedro Villameriel Presencio, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, en sustitución de doña Susana Rodríguez Sánchez. Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.

Nombrar vocal suplente a doña Maria Isabel Meizoso Mosquera, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado, en sustitución de don Fernando Vallejo Sagaseta de Ilúrdoz, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.

Contra la presente Orden podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Ministra de Hacienda y Función Pública en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interponer un recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo.

Madrid, 19 de junio de 2023.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P.D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Milán.

• Orden HFP/658/2023, de 21 de junio, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador del proceso selectivo, en el marco de la estabilización del empleo temporal, a la subescala de Secretaría, categoría de entrada, para el acceso a la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Orden HFP/1328/2022, de 23 de diciembre.

De conformidad con lo establecido en la base 13 de la Orden HFP/1328/2022, de 23 de diciembre, por la que se convoca el proceso selectivo en el marco de la estabilización del empleo temporal, a la subescala de Secretaría, categoría de entrada, para el acceso a la escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 313, de fecha 30 de diciembre, la composición del Tribunal Calificador será designada mediante Orden de la Ministra de Hacienda y Función Pública, previamente o simultáneamente con la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.

Por la Orden HFP/585/2023, de 8 de junio, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 138, de 10 de junio de 2023, fue designado el Tribunal Calificador del referido proceso selectivo.

Comunicadas renuncias de miembros del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso en la citada subescala, se ha de modificar su composición.

Por ello, he resuelto:

Nombrar Secretario suplente a doña Paloma Edurne Pizarro Ruiz, escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, en sustitución de don Juan Carnicero Fernández, Cuerpo de Letrados de la Comunidad de Madrid.

Nombrar Vocal suplente a doña Andrea Martín Moro, Cuerpo de Farmacéuticos Titulares del Estado.

Nombrar Vocal suplente a doña Carmen Castañón Jiménez, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.

Contra la presente Orden podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Ministra de Hacienda y Función Pública en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interponer un recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo.

Madrid, 21 de junio de 2023.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P.D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Milán.

Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional

• Resolución de 30 de junio de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.

De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales,

Esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto convocado por la Dirección General de Administración Local de Galicia para la cobertura del puesto de Oficial Mayor, del Ayuntamiento de La Coruña, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:

Primera.

El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.

No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentre en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Segunda.

Los interesados dirigirán su solicitud a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.

Tercera.

Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.

Madrid, 30 de junio de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.

ANEXO

Corporación: Ayuntamiento de La Coruña.

Denominación del puesto: Oficial Mayor.

Complemento específico anual: 46688.32 euros.

Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la escala de funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional, subescala de Secretaría, categoría superior.

Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 16 de junio de 2023, de la Dirección General de Administración Local, sobre la convocatoria por el sistema de Libre Designación del puesto de Oficial Mayor, reservado a funcionarios de Administración Local con Habilitación de carácter nacional. Publicada en el «Diario Oficial de Galicia» de 28 de junio de 2023.

Conocimiento de la lengua propia de la Comunidad Autónoma: Estar en posesión del certificado de lengua gallega Celga 4 o de su equivalente. Quienes no acrediten estar en posesión del Celga 4 o su equivalente, deberán realizar prueba de carácter eliminatorio en el que se evaluará el grado de conocimiento gallego, que deberá ser equivalente al exigido para el Celga 4.

• Resolución de 11 de julio de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.

De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto convocado por la Dirección de Administración Local de la Consejería de la Presidencia de la Comunidad de Castilla y León, para la cobertura del puesto de Vicesecretaría, clase 1.ª, del Ayuntamiento de Palencia, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:

Primera.

El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.

No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Segunda.

Los interesados dirigirán su solicitud a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.

Tercera.

Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.

Madrid, 11 de julio de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.

ANEXO

Corporación: Ayuntamiento de Palencia.

Denominación del puesto: Vicesecretaría, Clase 1.ª

Complemento específico anual: 46.671,72 euros.

Requisitos de los aspirantes: Ser personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala Secretaría, categoría superior.

Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 30 de junio de 2023, de la Dirección de Administración Local, por la que se da publicidad a la convocatoria para su provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de Vicesecretaría, clase 1.ª del Ayuntamiento de Palencia. Publicada en «Boletín Oficial de Castilla y León» 11 de julio de 2023.

PERSONAL FUNCIONARIO

• Resolución de 2 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 120, de 30 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso específico de méritos:

Un puesto de trabajo de Jefa/e de la Oficina de Apoyo a la Unidad Central de Presupuestación y Contratación.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.

Zaragoza, 2 de junio de 2023.–El Concejal Delegado de Personal en funciones, Alfonso Mendoza Trell.

• Resolución de 7 de junio de 2023, del Ayuntamiento de León, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 100, de 26 de mayo de 2023 y en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Castilla y León» número 101, de 29 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:

Cuatro puestos de trabajo de Cabo del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, pertenecientes a la escala de Especial, subescala Servicios Especiales, clase Servicio de Extinción de Incendios, clasificados dentro del grupo C, subgrupo C1.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de León» cuando así lo exijan las bases y en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de León situado en su sede electrónica (https://sede.aytoleon.es).

León, 7 de junio de 2023.–El Alcalde, Vicente Canuria Atienza.

• Resolución de 9 de junio de 2023, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 71, de 13 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso específico:

Un puesto de Jefe/a de Negociado de Contratación y Suministros I, subgrupo C1, nivel de complemento de destino 20, incardinado en el Centro Contratación y Suministros, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.

Un puesto de Jefe/a de Sección de Contratación I, subgrupo A2, nivel de complemento de destino 24, incardinado en el Centro Contratación y Suministros, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Valencia, 9 de junio de 2023.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.

• Resolución de 26 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Villapalacios (Albacete), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial del Estado» número 71, de 24 de marzo de 2023, se ha publicado la Resolución de 14 de marzo de 2023, referente a la convocatoria para proveer, entre otras, una plaza de Administrativo/a, Administración General, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 150, de 23 de diciembre de 2023.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 47, de 24 de abril de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.

Para esta plaza, se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días naturales a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Villapalacios, 26 de abril de 2023.–El Alcalde, José Ángel Rodríguez Herrera.

• Resolución de 6 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Castelló de la Plana (Castellón), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 64, de 23 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso, abierto a funcionarios propios y de otras administraciones públicas:

Un puesto de trabajo de Jefe/a Negociado-adjunto/a, sección del Negociado de Administración Municipal, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración General, Técnico Superior, Técnico de Administración General.

Se ha publicado, asimismo, un extracto de las Bases de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9611, de 6 de junio de 2023.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín oficial de la Provincia de Castellón», en el Tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Castelló de la Plana, de acuerdo con la legislación aplicable.

Castellón de la Plana, 6 de junio de 2023.–La Concejala delegada de Recursos Humanos, Marinela Mónica Barabás.

• Resolución de 16 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Torre Pacheco (Murcia), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 137, de 16 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:

Un puesto de Responsable del Servicio de Patrimonio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, subgrupo A2.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el apartado correspondiente a oferta de empleo público de la sede electrónica municipal.

Torre Pacheco, 16 de junio de 2023.–El Alcalde, Antonio León Garre.

• Resolución de 15 de junio de 2023, del Ayuntamiento de El Viso del Alcor (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» n.º 88, de 19 de abril de 2023, aparecen publicadas íntegramente las bases reguladoras de las convocatorias para proveer mediante el sistema de libre designación:

Un puesto de Subinspector de Policía Local perteneciente a la escala Especial, subescala Servicios Especiales.

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 113, de 15 de junio de 2023.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y portal de transparencia del Ayuntamiento de El Viso del Alcor, a excepción del anuncio referente a la lista provisional de aspirantes admitidos/as que será publicada, de conformidad con las bases, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla».

El Viso del Alcor, 15 de junio de 2023.–El Alcalde, Gabriel Antonio Santos Bonilla.

• Resolución de 19 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (Madrid), Gerencia Municipal de Urbanismo, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 144, de 19 de junio de 2023, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Jefe/a de Departamento de Licencias de Actividad, perteneciente al grupo A, subgrupo A1/A2, y está encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media.

Las bases íntegras se han publicado en el tablón de anuncios de la sede electrónica y en la página web del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios municipal

Pozuelo de Alarcón, 19 de junio de 2023.–La Jefa de Servicio de Organización y Recursos Humanos, Virginia Nuñez Gascón.

• Resolución de 21 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Palencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 72, de 16 de junio de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 115, de 16 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de libre designación.

Un puesto de Jefe de Servicio de Cultura, abierto a otras Administraciones.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia».

Palencia, 21 de junio de 2023.–La Alcaldesa, Miriam Andrés Prieto.

• Resolución de 21 de junio de 2023, del Consorcio del Patrimonio de Sitges (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 16 de junio de 2023 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de trabajo de Directivo Profesional Público de Director/a Gerente/a del Consorcio del Patrimonio de Sitges.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Barcelona, 21 de junio de 2023.–La Directora de Servicios de Recursos Humanos, Maria Dolores Miró Folgado.

• Resolución de 26 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 144, de 19 de junio 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Intendente Jefe del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid, Escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A1, nivel 27 de complemento de destino.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Las sucesivas publicaciones referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicas en la forma establecida en las propias bases.

Rivas Vaciamadrid, 26 de junio de 2023.–El Jefe de Servicio de Recursos Humanos, Rafael Martínez Niza.

• Resolución de 28 de junio de 2023, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 123, de 26 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la Convocatoria para proveer mediante libre designación:

Cuatro puestos de Jefa/e de Servicio, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Técnica/ Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, Grupo A, Subgrupo 1.

Un puesto de Jefa/e de Servicio, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, Grupo A, Subgrupo 1. Plaza: Técnica/o Superior en Sistemas.

Un puesto de Directora/or del C.P.D., perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, Grupo A, Subgrupo 1 o a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Grupo A, Subgrupo 2.

Un puesto de Secretaria/o de Dirección, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa o a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Auxiliar, Grupo C, Subgrupo 1.

Un puesto de Secretaria/o de Dirección, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa o Auxiliar/ a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Auxiliar, Grupo C, Subgrupo 1 o 2.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia».

Jaén, 28 de junio de 2023.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.

• Resolución de 14 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Motril (Granada), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 93, de 19 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases y la convocatoria para proveer:

Un puesto de Jefe de Servicio de Gestión y Recaudación del Ayuntamiento de Motril, mediante el sistema de concurso de méritos por movilidad interadministrativa entre funcionarios de carrera, adscripción a Administraciones Públicas, funcionarios con habilitación de carácter nacional/Administración del Estado, de Comunidades Autónomas y Administración Local, grupo clasificación profesional A, subgrupo A1.

Igualmente se ha publicado extracto de las bases en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 112, de 14 de junio de 2023.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Motril, 14 de junio de 2023.–La Alcaldesa, Luisa María García Chamorro.

• Resolución de 15 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Villena (Alicante), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 110, de 8 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para el proceso selectivo del concurso específico abierto a otras Administraciones Públicas, para proveer:

Un puesto de Técnico de Administración General – Jefatura de Unidad Contratación del Ayuntamiento de Villena, funcionario de carrera, grupo A, subgrupo A1.

El plazo de presentación de instancias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los demás anuncios referentes a este procedimiento de selección se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y, a partir del comienzo de las pruebas, únicamente en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Villena (físico y electrónico en https://sede.villena.es), no siendo necesario efectuar notificaciones o avisos individuales a las personas opositoras sobre el desarrollo de las pruebas.

Villena, 15 de junio de 2023.–El Concejal delegado de Recursos Humanos, Javier Martínez González.

• Resolución de 21 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Errenteria (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 119, de 21 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso específico:

Un puesto de Asesor/a Jurídico/a de Contratación y Patrimonio, Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados desde el siguiente al de la última publicación en el «Boletín Oficial del País Vasco» o en el «Boletín Oficial del Estado».

Errenteria, 21 de junio de 2023.–La Delegada de Organización, Alazne Korta Zulaika.

• Resolución de 26 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Torremolinos (Málaga), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

n el «Boletín Oficial de la provincia de Málaga» número 117, de 21 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el procedimiento de concurso de méritos, abierto a funcionarios/as de otras Administraciones Públicas.

Un puesto de Técnico de Administración Especial, Letrado Jefe de Asesoría Jurídica Municipal del Ayuntamiento de Torremolinos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

La determinación de los lugares y fechas de celebración de las fases del procedimiento, la composición de la Comisión de Valoración y demás actuaciones hasta la resolución definitiva sobre la cobertura del puesto de trabajo, se publicarán en el Tablón de Edictos de la Corporación y página web municipal.

Torremolinos, 26 de junio de 2023.–El Concejal Delegado de Personal, Cristóbal Molina Sibaja.

• Resolución de 28 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Ourense, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín oficial de la Provincia de Ourense» número 297, de 29 de diciembre de 2022, con corrección en el número 96, de 27 de abril de 2023, se han publicado íntegramente la convocatoria y bases de específicas reguladoras para la provisión, mediante concurso de traslados entre funcionarios/as de carrera del Ayuntamiento de Ourense del siguiente puesto:

Jefe de sección de Fiscalización, subgrupo C1 perteneciente a la escala de Administración General/ Administración Especial, subescala Administrativa, Auxiliar, Servicios Especiales.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases

Ourense, 28 de abril de 2023.–El Alcalde, Gonzalo Pérez Jácome.

• Resolución de 28 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Ourense, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín oficial de la Provincia de Ourense» número 297, de 29 de diciembre de 2022, con corrección en el número 76, de 1 de abril de 2023, se han publicado íntegramente la convocatoria y bases de específicas reguladoras para la provisión, mediante concurso de traslados entre funcionarios/as de carrera del Ayuntamiento de Ourense del siguiente puesto:

Responsable Técnico de Taller, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial; subescala, Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Ourense, 28 de abril de 2023.–El Alcalde, Gonzalo Pérez Jácome.

• Resolución de 10 de junio de 2023, de la Mancomunidad Alt Maestrat (Castellón), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

n el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 150, de 15 de diciembre de 2022 (con corrección en el número 21, de 18 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso, turno de acceso libre:

Un puesto de Trabajador/a Social, perteneciente al área de Servicios Sociales.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de la Mancomunidad Alt Maestrat (http://altmaestrat.sedelectronica.es).

Benassal, 10 de junio de 2023.–La Presidenta, María Luz Monterde Puig.

• Resolución de 16 de junio de 2023, de la Mancomunidad de Municipios de la Vall d’Albaida (Valencia), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

n el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 111, de 9 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Archivero/a, 2 puestos.

Dirección Proyecto Trèvol, 1 puesto.

Psicólogo/a Proyecto Trèvol (especializado/a en personas con discapacidad intelectual y dirección del centro de atención temprana), 1 puesto.

Psicólogo/a Proyecto Trèvol (especializado/a en personas con discapacidad intelectual y control de subvenciones), 1 puesto.

Psicólogo/a Proyecto Trèvol (especializado/a en personas con discapacidad intelectual y coordinación vida independiente), 1 puesto.

Psicólogo/a Proyecto Trèvol (especializado/a en personas con discapacidad intelectual y coordinación apoyo personal), 1 puesto.

Psicólogo/a UPCCA (especializado/a prevención drogodependencias), 2 puestos.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Ontinyent, 16 de junio de 2023.–El Presidente en funciones, Vicent Gomar Moscardó.

• Resolución de 6 de julio de 2023, del Ayuntamiento de Mutxamel (Alicante), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 117, de 19 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases; y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana», n.º 9632, de 5 de julio de 2023, extracto de las mismas, que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de libre designación:

Un puesto de Jefe/a de los Servicios Técnicos de Urbanismo, Infraestructuras y Mantenimiento, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», tablones de anuncios, en la sede electrónica y en la página web del Ayuntamiento de Mutxamel.

Mutxamel, 6 de julio de 2023.–La Concejala de Recursos Humanos, Lara Llorca Conca.

• Resolución de 11 de julio de 2023, del Ayuntamiento de León, de corrección de errores de la de 23 de junio de 2023, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

Advertido error en la inserción de la Resolución de 23 de junio de 2023, del Ayuntamiento de León, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 162, de 8 de julio de 2023, se procede a efectuar la oportuna rectificación:

En la página 99333, donde dice: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el “Boletín Oficial del Estado”», debe decir: «El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el “Boletín Oficial del Estado”».

León, 11 de julio de 2023.–La Secretaria General, Carmen Jaén Martín.