OFERTA EMPLEO PUBLICO
ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO
Estos Documentos, con los que puedan modificar o acompañar y su texto íntegro, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente TÍTULO publicado y a su disposición:
>
PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL
· Resolución de 18 de abril de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto convocado por la Dirección de Administración Local, de la Consejería de Presidencia para la cobertura del puesto de Secretaría General del Ayuntamiento de Zamora, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes
Bases
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2.a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 18 de abril de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de Zamora.
Denominación del puesto: Secretario General.
Complemento específico anual: 69.251,14 euros/anual, en catorce pagas.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la Escala de Funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional, Subescala Secretaría, Categoría Superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 4 de abril de 2023, de la Dirección de Administración Local, por la que se da publicidad a la convocatoria para su provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de Secretaría General del Excmo. Ayuntamiento de Zamora. Publicada en «Boletín Oficial de Castilla y León» de 13 de abril de 2023.
PERSONAL FUNCIONARIO
-
- Resolución de 30 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la provincia de Barcelona» de fecha 23 de marzo de 2023, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso específico, el siguiente puesto de trabajo:
Un puesto de trabajo de Jefe de Oficina de Eficiencia Energética y Sostenibilidad Urbana, grupo retributivo 2, complemento de destino 24, para el área de Planificación, Territorio y Economía.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta provisión, cuando proceda de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 30 de marzo de 2023.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodríguez Lleonart.
- Resolución de 30 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Ourense, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 67, de 22 de marzo de 2023, se ha publicado íntegramente la convocatoria y bases específicas reguladoras para la provisión, mediante concurso de traslados entre funcionarios/as de carrera del Ayuntamiento de Ourense del siguiente puesto:
Jefe de Servicio de Infraestructuras, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración General/Administración Especial, subescala Técnica y clase superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ourense, 30 de marzo de 2023.–El Alcalde, Gonzalo Pérez Jácome.
- Resolución de 31 de marzo de 2023, del Consorcio para el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y de Salvamento de la Provincia de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 50, de 13 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Responsable de la Unidad de Sistemas e Innovación Tecnológica (SERTIC), perteneciente a la escala de Administración Especial, grupo 1, subgrupo A1, mediante concurso de méritos abierto a otras Administraciones Públicas.
Asimismo, se ha publicado un extracto de dicha convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9566, de 31 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en el tablón de anuncios oficial del Consorcio para el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y de Salvamento de la Provincia de Valencia, así como en su página web a efectos meramente informativos.
Valencia, 31 de marzo de 2023.–La Presidenta Delegada, María Josep Amigó Laguarda.
- Resolución de 3 de abril de 2023, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 60, de 27 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso específico:
Un puesto de Jefe/a de Sección de Ciudades Inteligentes, subgrupo A2, nivel de complemento de destino 24, incardinado en el Centro Informática, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Unidad de Publicaciones, subgrupo A2, nivel de complemento de destino 22, incardinado en el Centro Institució Alfons el Magnànim, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 3 de abril de 2023.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
- Resolución de 3 de abril de 2023, del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 40, de 3 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Nueve puestos de Jefe/a de Turno, pertenecientes a la escala de Administración Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Servicio de Extinción de Incendios.
Asimismo, las bases generales que regulan esta convocatoria se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 4, de 6 de enero de 2012. Dichas bases han sido modificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 130, de 12 de octubre de 2012, y en el número 57, de 10 de mayo de 2019.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria, así como en su página web (www.emergenciasgc.org).
Las Palmas de Gran Canaria, 3 de abril de 2023.–El Gerente, Emilio Duch Ramos.
- Resolución de 4 de abril de 2023, del Ayuntamiento de La Ciudad de Arucas (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», número 39, de 31 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe de Servicio, adscrito al Servicio de Urbanismo, Disciplina Urbanística, Actividades, Vivienda y Patrimonio Histórico, para la cobertura de vacante en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Arucas (UAP-F-O1), mediante concurso específico entre funcionarios de carrera de cualquier Administración Pública (Administración indistinta) que pertenezcan a los Cuerpos o Escales clasificados en el Grupo y Subgrupo reseñado en el puesto convocado.
Asimismo, las bases que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en la página web del Ayuntamiento de Arucas (https://www.arucas.org).
El plazo de presentación de instancias será de quince días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» y en la web del Ayuntamiento de Arucas.
La Ciudad de Arucas, 4 de abril de 2023.–El Alcalde, Juan Jesús Facundo Suárez.
- Resolución de 10 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Mazarrón (Murcia), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 60, de fecha 14 de marzo de 2023, han sido publicadas las bases específicas del concurso general de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes, mediante el sistema de concurso de méritos, incluidos en la oferta de empleo público de 2021, según detalle:
Administrativo adjunto a Secretaría.
Administrativo responsable Sanidad/Bienestar Animal.
Administrativo responsable de Contratación.
Administrativo responsable de Patrimonio.
Administrativo responsable de Contabilidad y Presupuestos.
Responsable de Innovación y Movilidad.
Jefe de Recaudación y Vía Ejecutiva.
Coordinador técnico CDAT.
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria se presentarán dentro del plazo de veinte días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de este extracto en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando proceden de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y edictos electrónico del Ayuntamiento de Mazarrón y página web.
Mazarrón, 10 de abril de 2023.–El Alcalde, Gaspar Miras Lorente.
- Resolución de 10 de abril de 2023, del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 81, de 5 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:
Un puesto de Jefatura de Sección de Promoción y Programas Deportivos vacante en la actual Relación de Puestos de Trabajo.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la web municipal y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes.
San Sebastián de los Reyes, 10 de abril de 2023.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Ángel Buenache Moratilla.
- Resolución de 12 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 85, de 11 de abril de 2023, se han publicado en extracto las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso específico de méritos:
Un puesto de Técnico/a Superior de Salud, Concejalía de Servicios Sociales y Salud Pública, perteneciente al grupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Alcorcón, 12 de abril de 2023.–El Concejal Delegado de Seguridad, Organización Interna y Atención Ciudadana, Daniel Rubio.
- Resolución de 17 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la provincia de Valladolid» número 53, de 17 de marzo de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 50, de 14 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a de Departamento del Servicio de Comercio y Mercados, perteneciente a la escala de Administración General o Administración Especial, grupo A, subgrupo A1, nivel 28.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón Oficial de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.
Valladolid, 17 de marzo de 2023.–El Concejal Delegado del Área de Planificación y Recursos, Pedro Herrero García.
- Resolución de 13 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Granada, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 67, de fecha 11 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso específico el siguiente puesto:
Concejalía Delegada de Ciencia, Innovación y Transformación Digital, Ciudad Inteligente, Infraestructura y Telecomunicaciones.
– Jefe/a de Servicio de Administración de Ciberseguridad (JSV, CD. 26).
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de esta Corporación y/o en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada».
Granada, 13 de abril de 2023.–El Concejal Delegado de Participación Ciudadana, Turismo, Comercio y Recursos Humanos, Eduardo José Castillo Jiménez.
- Resolución de 17 de abril de 2023, del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 17 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Secretario/a de Dirección de la Vice-Interventora Función Contable, nivel de complemento de destino 16, grupo retributivo 6.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat.
L’Hospitalet de Llobregat, 17 de abril de 2023.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodríguez Lleonart.
- Resolución de 20 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Boadilla del Monte (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 88, de 14 de abril de 2023, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Subdirector General de Coordinación y Gestión Municipal, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo A1, nivel de complemento de destino 30, mediante el procedimiento de libre designación con convocatoria pública.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» o en el Tablón de Edictos y Anuncios Digital del Ayuntamiento de Boadilla del Monte.
Boadilla del Monte, 20 de abril de 2023.–El Segundo Teniente de Alcalde-Delegado de Presidencia, Relaciones Institucionales, Coordinación, Comunicación, Personal, Régimen Interior, Patrimonio y Compras, Jesús Egea Pascual.
- Resolución de 24 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Boadilla del Monte (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 94, de 21 de abril de 2023, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Coordinador de la Secretaría General, perteneciente a la escala de Administración General/Especial/FHCN, subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo A1, nivel de complemento de destino 28, por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a la presente convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» o en el Tablón de Edictos y Anuncios Digital del Ayuntamiento de Boadilla del Monte.
Boadilla del Monte, 24 de abril de 2023.–El Segundo Teniente de Alcalde-Delegado de Presidencia, Relaciones Institucionales, Coordinación, Comunicación, Personal, Régimen Interior, Patrimonio y Compras, Jesús Egea Pascual.
- Resolución de 24 de abril de 2023, del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, Gerencia Municipal de Urbanismo (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 45, de 14 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe de Servicio, del Servicio de Gestión del Casco Histórico, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife».
San Cristóbal de La Laguna, 24 de abril de 2023.–El Jefe de Servicio, Pedro Lasso Navarro.
- Resolución de 26 de abril de 2023, del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, Gerencia Municipal de Urbanismo (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 50, de 26 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe de Servicio del Servicio de Disciplina, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife».
San Cristóbal de La Laguna, 26 de abril de 2023.–El Jefe de Servicio, Pedro Lasso Navarro.
- Resolución de 26 de abril de 2023, del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, Gerencia Municipal de Urbanismo (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de La Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 50, de 26 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe de Servicio, del Servicio de Asistencia Jurídica, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife».
San Cristóbal de La Laguna, 26 de abril de 2023.–El Jefe de Servicio, Pedro Lasso Navarro.
- Resolución de 14 de abril de 2023, de la Diputación Provincial de Cuenca, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 44, de 14 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante sistema de concurso específico (singularizado) de méritos:
Un puesto de Jefe/a de Servicio del Área de Economía y Hacienda, perteneciente a la escala de Administración General/FHN, subescala A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE).
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» y/o en el tablón de anuncios de la Diputación Provincial de Cuenca.
Cuenca, 14 de abril de 2023.–El Diputado del Área de Recursos Humanos, Carlos Muelas Ramírez.
- Resolución de 14 de abril de 2023, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 59, de 28 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso ordinario de méritos:
Un puesto de Jefa/e de Negociado, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, grupo A, subgrupo 2.
Un puesto de Jefa/e de Negociado, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo 1.
Un puesto de Jefa/e de Unidad, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo 1.
Un puesto de Jefa/e de Unidad, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, grupo A, subgrupo 2.
Un puesto de Supervisora/or de Zona, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo 2.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 65, de 5 de abril de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén».
Jaén, 14 de abril de 2023.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz
- Resolución de 14 de abril de 2023, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 59, de 28 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso ordinario de méritos:
Tres puestos de Jefa/e de Sección, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica/escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo 1.
Tres puestos de Jefa/e de Sección, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo 1.
Un puesto de Jefa/e de Negociado, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, grupo A, subgrupo 2.
Un puesto de Jefa/e de Negociado, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión o subescala Administrativa, grupo A/C, subgrupo A2/C1.
Un puesto de Jefa/e de Negociado, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo 1.
Un puesto de Jefa/e de Unidad de Recaudación Ejecutiva, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica/escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo 1.
Un puesto de Coordinadora/or de Negociados, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo 1.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 65, de 5 de abril de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén».
Jaén, 14 de abril de 2023.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.
- Resolución de 17 de abril de 2023, del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 17 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer mediante el sistema de concurso específico, los siguientes puestos de trabajo:
Tres puestos de trabajo de Auxiliar Técnico/a de Gestión -nivel 1- Unidad de Nóminas y Gestión del Tiempo, grupo retributivo 5, nivel de complemento de destino 18.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Un puesto de trabajo de Técnico/a Superior Responsable de Programa para el Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, grupo retributivo 3, nivel de complemento de destino 22.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Un puesto de trabajo de Auxiliar Técnico/a de Gestión de Protocolo, Negociado de Protocolo y Relaciones Institucionales, grupo retributivo 5, complemento de destino 18, dentro del Área Alcaldía-Presidencia.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Un puesto de trabajo de Jefe de Unidad de Programas y Eventos Deportivos, nivel 2, grupo retributivo 3, complemento de destino 22, para el Área de Planificación, Territorio y Economía.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Un puesto de trabajo de Jefe de Unidad de Atención a Entidades y Federados, nivel 2, grupo retributivo 3, nivel de complemento de destino 22.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta provisión, cuando proceda de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 17 de abril de 2023.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodríguez Lleonart.
