ADMINISTRACIÓN LOCAL - OFERTA EMPLEO PUBLICO del 16-10-23 al 21-11-23

ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO

Estos Documentos, con los que puedan modificar o acompañar y su texto íntegro, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente TÍTULO publicado y a su disposición:
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PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL

Orden HFP/1140/2023, de 18 de octubre, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado las pruebas selectivas para el acceso, por promoción interna, en la Subescala de Secretaría, categoría de Entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Orden HFP/1073/2022, de 4 de noviembre.

Concluidas las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna en la Subescala de Secretaría, categoría de Entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por la Orden HFP/1073/2022, de 4 de noviembre («Boletín Oficial del Estado» de 11 de noviembre de 2022), y al objeto de dar cumplimiento a las previsiones de publicidad contenidas en la base 13.1 de la citada orden de convocatoria, he resuelto:

Primero.

Hacer pública la relación de aprobados de las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna en la Subescala de Secretaría, categoría de Entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, que figura como anexo de la presente Orden.

Segundo.

De conformidad con lo establecido en la base 13.1 de la correspondiente convocatoria, se indicará la relación de personas aspirantes que han de presentar la documentación a que se refiere la base 6.1.5.º de esta convocatoria por pertenecer aún al Subgrupo A2, así como lugar y plazo para ello.

De acuerdo con los datos obrantes en el registro integrado de personal Funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, doña María Esperanza Castillo López, consta como funcionaria perteneciente al subgrupo A2, debe acreditar que a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes ostentaba la titulación requerida para el acceso en la Subescala de Secretaría, categoría de Entrada, para lo que deberá autorizar al Ministerio la consulta de sus titulaciones en la Plataforma de intermediación de datos o aportar copia de la documentación acreditativa.

Dentro del plazo de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se publique la presente orden en el «Boletín Oficial del Estado» deberá remitir la documentación acreditativa/o autorizar a su consulta, a través de la sede electrónica de esta Administración mediante el formulario disponible denominado «Nombramiento de personal funcionario en prácticas de funcionarios Administración local con habilitación de carácter nacional» (https://sede.administracionespublicas.gob.es/login/index/idp/369).

Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Ministra de Hacienda y Función Pública en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. En el caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo.

Madrid, 18 de octubre de 2023.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Secretaria General de Función Pública, Lidia Sánchez Milán.

ANEXO

Subescala de Secretaría, categoría de Entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional

Promoción interna

CRD *()**	NIF	Apellidos y nombre	Fase de oposición	Fase de concurso	Calificación final
	*0982	FERNANDEZ CAZALLAS, ENRIQUE.	18,500	9,840	28,340
	*4573	RUBIO CORTES, MARIA FERNANDA.	18,500	7,830	26,330
	*0983	ZANON ESTELLES, CELIA.	19,500	6,720	26,220
	*7707	GONZALEZ PANICERES, SUSANA.	18,000	7,800	25,800
	*6922	RIAÑO DOMINGUEZ, MIGUEL ANGEL.	15,750	9,840	25,590
	*1241	LACOSTA LERIN, AMBROSIO.	15,750	10,000	25,750
	*7767	CARRODEGUAS MENDEZ, ROBERTO.	19,750	5,610	25,360
	*6915	ALVAREZ-ROBLES SANTOS, MARIA ANTONIA.	15,500	9,810	25,310
	*6420	RUIZ CHECA, ANGEL.	19,000	5,670	24,670
	*5891	SANCHEZ COSTA, JOSE MARIA.	19,250	5,280	24,530
	*8484	DIEGO BARCO, MARIA TERESA.	18,500	6,000	24,500
	*2375	ELVIRA FERNANDEZ, RAUL.	18,750	5,640	24,390
	*2976	MUÑOZ MONTERDE, EVARISTO.	16,250	7,830	24,080
	*4656	CASTILLO CARMONA, MIRIAM.	18,000	6,030	24,030
	*5916	GASULLA SABATE, JORDI.	21,500	2,430	23,930
	*2460	VARELA BERMUDEZ, ARAIXA MARIA.	18,250	5,640	23,890
	*7756	PAREDES ARQUIOLA, JUAN MARIA.	19,000	4,740	23,740
	*1600	GUIRAU MORALES, MARIA BELEN.	15,500	8,070	23,570
	*4280	VAZQUEZ PEREZ, MARIA ANGELES.	17,750	5,640	23,390
	*3217	MARTINEZ ALLEGUE, MARIA.	21,000	2,370	23,370
	*9740	VERGARA LOPEZ, SALVADOR.	15,750	7,500	23,250
	*0821	APARISI APARISI, JOSE VICENTE.	17,500	5,700	23,200
	*8820	CIMADEVILLA MAGRI, CRISTIAN.	18,750	4,380	23,130
	*6451	MARTIN MONTULL, LUIS.	18,750	4,380	23,130
	*6479	LOPEZ JIMENEZ, NURIA.	17,000	6,030	23,030
	*9290	DURAN ACCINO, ALDO JESUS.	17,000	5,970	22,970
	*9475	MATA POSADILLA, JUAN JOSE DE LA.	16,000	6,960	22,960
	*2433	CAMACHO ALONSO, ALBERTO.	15,000	7,800	22,800
	*1472	CIVANTOS NIETO, FERNANDO TOMAS.	15,000	7,770	22,770
	*6693	ROLDAN LOPEZ DE HIERRO, DOLORES ALODIA.	15,000	7,740	22,740
	*0838	RIVERA LLEIDA, MARINA.	21,500	1,110	22,610
	*7585	JIMENEZ LLANOS, INMACULADA.	21,000	1,560	22,560
	*4693	SAZATORNIL ESCUER, CLARA.	19,750	2,700	22,450
	*3180	BACARIZO GONZALO, JAVIER.	15,000	7,440	22,440
	*7968	PUJADA VILCHES, AROA.	20,250	1,980	22,230
	*9199	MONFORTE FERNANDEZ, MERCEDES MICAELA.	15,500	6,720	22,220
	*5300	BENITEZ MARTIN, ANTONIO FERNANDO.	16,500	5,670	22,170
	*6082	LOPEZ ROCA, JUAN.	16,500	5,640	22,140
	*4853	PORTILLO MORIÑIGO, PABLO.	21,000	1,050	22,050
	*0950	MEGIAS ROCA, SOLEDAD.	15,250	6,720	21,970
	*0924	GOMEZ GARCIA, MARIA.	16,250	5,640	21,890
	*1948	CAMARON PACHECO, CHIARA.	16,250	5,490	21,740
	*8898	LOPEZ SEVILLA, JULIANA.	15,000	6,720	21,720
	*2899	FUENTES FAILDE, JULIAN.	17,500	4,170	21,670
	*3525	CABRERO ABAD, LIDIA.	15,750	5,640	21,390
	*3544	FREIJE LOPEZ, BALBINA.	16,750	4,440	21,190
	*9238	LLAMAS INIESTA, JOSE.	16,750	4,440	21,190
	*6343	PASTORA CALLE, VERONICA.	18,250	2,910	21,160
	*4362	RIVAS MUÑOZ, VICTOR MANUEL.	16,750	4,320	21,070
	*8923	MARTINEZ MIRA, MANEL.	20,000	1,050	21,050
	*2343	VILA ARRANZ, ORIOL.	18,000	3,030	21,030
	*6529	SUAREZ LOPEZ, IRENE.	15,000	6,000	21,000
	*9110	SORDO FERNANDEZ DE LA PRADILLA, SALVADOR JOSE.	15,000	5,970	20,970
	*3116	GONZALEZ MIRANDA, BEATRIZ.	17,500	3,390	20,890
	*2721	GARCIA LEAL, JUAN RAMON.	19,750	1,080	20,830
	*4571	CASTAÑER GOMEZ, JOSE CARLOS.	15,000	5,670	20,670
	*4201	ROMERO CEPEDA, JUAN FRANCISCO.	15,000	5,670	20,670
	*8852	CORTES TORO, ALVARO.	19,000	1,560	20,560
	*1109	ALONSO GIL, JAVIER.	18,250	2,250	20,500
	*8731	CORTINA VALLCANERA, HECTOR FRANCISCO.	15,500	4,920	20,420
	*4831	FUERTES OLIVERA, ESTHER.	15,000	5,400	20,400
CRD	*0640	CASTILLO LOPEZ, ESPERANZA.	15,250	5,130	20,380
	*1067	HERNANDEZ GIL DE TEJADA, EUGENIA.	15,000	5,310	20,310
	*3562	MARCH ESCUE, ROSA.	15,000	5,280	20,280
	*1087	MATEOS ROMO, ALFREDO.	15,000	5,280	20,280
	*6345	PALACIO TUÑON, ELENA.	18,000	2,220	20,220
	*4682	FERNANDEZ LOPEZ, GUILLERMO JOSE.	17,750	2,280	20,030
	*9995	CEA MORAN, IRENE.	18,250	1,530	19,780
	*1744	IBARZ BOSQUED, SERGIO JAVIER.	15,750	3,900	19,650
	*9090	BERMEJO VARGA, IAGO MANUEL.	16,750	2,880	19,630
	*7207	ALCANTARA JIMENEZ, ISABEL MARIA.	15,000	4,530	19,530
	*5768	CARBAJOSA GARCIA, ANA MARIA.	17,250	2,250	19,500
	*9937	ESTEBAN ESPAÑOL, JORDI.	16,250	3,150	19,400
	*2211	MARTINEZ YUNTA, RAMON.	18,000	1,380	19,380
	*0999	GARCIA REQUENA, DAVID.	17,750	1,530	19,280
	*3604	FURIO FERRI, MIGUEL ANDRES.	18,250	1,020	19,270
	*1838	ROIG MESTRE, JOAN MIQUEL.	16,750	2,490	19,240
	*9894	PEREZ GRADAILLE, ROSA MARIA.	17,250	1,980	19,230
	*6535	MARQUEZ SILVA, VIDAL.	15,000	4,200	19,200
	*9107	GUILLOT VALLS, MARIA CARMEN.	16,500	2,430	18,930
	*9134	PASTRANA DUARTE, MARIA DEL CARMEN.	17,000	1,350	18,350
	*8110	GOMAR MORANT, RUBEN.	16,250	1,980	18,230
	*5750	MARQUES MOYA, MARGARITA CORAL.	15,000	3,030	18,030
	*1939	JARDON LOPEZ, EVA.	16,500	1,500	18,000
	*4633	GONZALEZ FAGIL, NOELIA.	16,750	1,110	17,860
	*4138	FERNANDEZ CONEJO, MARIA TERESA.	15,000	2,760	17,760
	*8708	SEGURA MARTINEZ, ANTONIO.	16,250	1,500	17,750
	*8446	GAZQUEZ GONZALVEZ, MARIA DOLORES.	15,500	2,190	17,690
	*5894	GOULA COLOMER, LAURA.	16,000	1,530	17,530
	*2819	SAEZ TORRES, ANGELA.	15,000	2,460	17,460
	*1963	ARAGONES SEIJO, IGNACIO.	15,000	2,400	17,400
	*0910	OUTEIRIÑO SANCHEZ, ISABEL.	15,000	2,250	17,250
	*7328	ALES GIL, SANTIAGO ALFREDO.	15,000	2,220	17,220
	*3898	BALLELL TRINIDAD, BELEN.	15,000	2,190	17,190
	*3044	MORAL FERRES, NURIA.	16,000	1,110	17,110
	*4960	ALVAREZ FERNANDEZ, JOSE RAMON.	15,500	1,560	17,060
	*8567	BERNALDEZ LOPEZ, ANA PILAR.	16,250	0,810	17,060
	*0552	MORGADO SANTIAGO, IRENE MARIA.	15,500	1,560	17,060
	*0360	BALLESTER PLA, MARC.	15,250	1,770	17,020
	*6479	GARCIA SALAS, ANA BELEN.	15,250	1,740	16,990
	*5415	MIRAVET MARQUEZ, VICENTE LEON.	15,000	1,950	16,950
	*2305	SANCHEZ VELASCO, CARMEN MARIA.	15,750	1,080	16,830
	*0482	HERNANDEZ MEDEROS, YURENA.	15,000	1,800	16,800
	*7312	GIMENO SUBIRATS, MARIA DEL CARMEN.	15,000	1,560	16,560
	*5971	MARTINEZ LIDON, FRANCISCO JAVIER.	15,000	1,560	16,560
	*1211	CORRAL CORRAL, ANABEL.	15,000	1,500	16,500
	*9581	VICENTE BALLESTEROS, NOELIA.	15,000	1,470	16,470
	*0770	MANERO VIÑETA, JAIME.	15,250	1,080	16,330
	*3473	ORTEGA FERNANDEZ, CLARA.	15,000	1,080	16,080
	*7627	RODERO RUIZ, ANDREA.	15,000	1,080	16,080

Resolución de 10 de octubre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.

De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto convocado por la Secretaría General de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía, para la cobertura del puesto de Intervención clase 1.ª 14242 de la Diputación Provincial de Granada, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:

Primera.

El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.

No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Segunda.

Los interesados dirigirán su solicitud a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.

Tercera.

Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.

Madrid, 10 de octubre de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.

ANEXO

Corporación: Diputación Provincial de Granada.

Denominación del puesto: Intervención clase 1.ª 14242.

Complemento específico anual: 36.820,98 euros.

Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la escala de funcionarios/as de Administración Local con habilitación de carácter nacional perteneciente a las Subescala de Intervención-Tesorería, categoría superior.

Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de fecha 3 de octubre de 2023, de la Secretaría General de Administración Local de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía, por la que se da publicidad a las bases y convocatoria para la provisión del puesto de trabajo de la Diputación de Granada, mediante el sistema de libre designación. Publicada en Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de 9 de octubre de 2023.

Resolución de 27 de octubre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica, en extracto, la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.

Esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto convocado por la Secretaría General de Administración Local de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía para la cobertura del puesto de Titular del Órgano de Apoyo a la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Marbella, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases.

Primera.

El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.

No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2.a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Segunda.

Tercera.

Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.

Madrid, 27 de octubre de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.

ANEXO

Corporación: Ayuntamiento de Marbella

Denominación del puesto: Titular del Órgano de Apoyo a la Junta de Gobierno Local.

Complemento específico anual: 73.523,52 euros.

Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, subescala de Secretaría, categoría Superior (subgrupo de clasificación profesional A1).

Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de fecha 19 de octubre de 2023, de la Secretaría General de Administración Local, por la que se da publicidad a las bases y convocatoria para la provisión del puesto de trabajo del Ayuntamiento de Marbella (Málaga), mediante el sistema de libre designación (publicada en «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» de 26 de octubre de 2023).

Resolución de 3 de noviembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.

De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto convocado por la Secretaría General de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía, para la cobertura del puesto de Tesorería clase 14243 de la Diputación Provincial de Granada, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:

Primera.

Segunda.

Tercera.

Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso – administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.

Madrid, 3 de noviembre de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.

ANEXO

Corporación: Diputación Provincial de Granada Denominación del puesto: Tesorería a clase 14243 Complemento específico anual: 36.820,98 €.

Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la escala de funcionarios/as de Administración Local con habilitación de carácter nacional pertenecientes a la subescala de Intervención-Tesorería.

Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de fecha 3 de octubre de 2023, de la Secretaría General de Administración Local de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía, por la que se da publicidad a las bases y convocatoria para la provisión del puesto de trabajo de la Diputación de Granada, mediante el sistema de libre designación. (Publicada en «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» de 9 de octubre de 2023).

Resolución de 3 de noviembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.

De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación de Secretaría clase 3.ª, SAT. Servicio de asistencia a municipios, PT 35721(22279) convocado por la Dirección General de Reequilibrio Territorial, Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local de la Comunidad de Madrid, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:

Primera.

Segunda.

Tercera.

Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.

Madrid, 3 de noviembre de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.

ANEXO

Corporación: Dirección General de Reequilibrio Territorial, Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local de la Comunidad de Madrid

Denominación del puesto: Secretaría clase 3.ª, SAT. Servicio de asistencia a municipios, PT 35721(22279).

Complemento específico anual: 20.953,80 euros.

Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la Escala de funcionario de carrera de la Escala de habilitación de carácter nacional, Subescala Secretaría-Intervención.

Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 19 de octubre de 2023, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial, sobre la convocatoria, por el sistema de Libre Designación, de un puesto de trabajo reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, NPT 35721 (22279), de la Subdirección General de Asistencia a Municipios, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial, Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local. (Publicada en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 31 de octubre de 2023).

Resolución de 14 de noviembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.

De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Intervención, clase primera, de la Diputación de Barcelona convocado por la Dirección General de la Administración Local del Departamento de Presidencia de la Generalitat de Cataluña, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:

Primera.

Segunda.

Tercera.

Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.

Madrid, 14 de noviembre de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.

ANEXO

Corporación: Diputación de Barcelona.

Denominación del puesto: Interventor/a general, categoría superior.

Complemento específico mensual: 6.712,27 euros.

Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la escala de funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional, de la subescala de intervención-Tesorería, categoría superior.

Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución PRE/3717/2023, de 3 de noviembre, por la que se hace pública la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de intervención, de clase primera, de la Diputación de Barcelona, reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional. (Publicada en «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 8 de noviembre de 2023).

Conocimiento de la lengua propia de la Comunidad Autónoma: Estar en posesión del certificado de nivel de suficiencia de catalán (C1) de acuerdo con los niveles de competencia que establece el Marco europeo común de referencia para el aprendizaje, la enseñanza y la evaluación de lenguas, o los títulos, diplomas y certificados que se consideran equivalentes de conformidad con la legislación vigente.

Resolución de 14 de noviembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.

De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Viceinterventor/a del Ayuntamiento de Gijón convocado por la Consejería de Fomento, Cooperación Local y Prevención de Incendios del Principado de Asturias, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:

Primera.

Segunda.

Tercera.

Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.

Madrid, 14 de noviembre de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.

ANEXO

Corporación: Ayuntamiento de Gijón.

Denominación del puesto: Viceinterventor/a, clase primera.

Complemento específico anual: 33.534,20 euros.

Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, subescala de Intervención-Tesorería y categoría superior.

Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 5 de octubre de 2023, de la Consejería de Fomento, Cooperación Local y Prevención de Incendios, por la que se dispone la publicación para la provisión del puesto de Viceinterventor/a del Ayuntamiento de Gijón como de libre designación. (Publicada en «Boletín Oficial del Principado de Asturias» de 19 de octubre de 2023).

PERSONAL FUNCIONARIO

Resolución de 16 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas), de corrección de errores de la de 11 de octubre de 2023, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.

Advertido error en la inserción de la Resolución de 11 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 247, de 16 de octubre de 2023, se procede a su rectificación:

En la página 138110, donde dice: «Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de cinco días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el “Boletín Oficial del Estado”», debe decir: «Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de quince días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el “Boletín Oficial del Estado”».

Las Palmas de Gran Canaria, 16 de octubre de 2023.–La Concejala Delegada de Recursos Humanos, Esther Lidia Martín Martín.

Resolución de 6 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig (Alicante), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 194, de 6 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Once puestos de Jefe de Negociado, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo de clasificación C, subgrupo C1.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios electrónico de la sede del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig.

San Vicente del Raspeig, 6 de octubre de 2023.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Óscar Tomás Lillo Tirado.

Resolución de 28 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Leganés (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 187, de 8 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Un puesto de Jefe Sección Medio Gestión Finalista, con destino al Área de Servicios Sociales.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y edictos electrónico del Ayuntamiento de Leganés y en la página web municipal.

Leganés, 28 de septiembre de 2023.–La Concejal Delegada de Hacienda y Recursos Humanos, M.ª Pilar Estévez Sánchez.

Resolución de 15 de octubre de 2023, de la Diputación Provincial de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 196, de 13 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Un puesto de Jefatura de Negociado de Nóminas perteneciente a la escala de Administración General, subgrupo C1/C2.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» y/o en el Tablón de anuncios de la Oficina de Atención a la Ciudadanía de la Diputación de Badajoz.

Badajoz, 15 de octubre de 2023.–El Diputado-Delegado del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, Ramón Díaz Farias.

Resolución de 16 de octubre de 2023, del Organismo Autónomo Municipal «Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València», referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 198, de 13 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente (https://bop.dival.es/bop/downloads?anuncioNumReg=2023/13036&lang=es) las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Subdirector de gestión/Jefe de área, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

València, 16 de octubre de 2023.–Secretario de Área II Ajuntament de València, José Vicente Ruano Vila.

Resolución de 19 de octubre de 2023, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 200, de 13 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Directora/or Adjunta/o perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica o a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo 1.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén».

Jaén, 19 de octubre de 2023.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.

Resolución de 19 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Leganés (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 212, de 6 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Jefe Servicio Gestión Administrativa, grupo A, subgrupo A1.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Leganés, 19 de octubre de 2023.–La Concejal Delegada de Hacienda y Recursos Humanos, M.ª Pilar Estévez Sánchez.

Resolución de 20 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 202, de 20 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Un puesto de Letrada/o Asesor/a, en Asesoría Jurídica, correspondiente al grupo A, subgrupo A1, con titulación de Licenciatura o Grado en Derecho, y perfil lingüístico 3 preceptivo.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de Bizkaia».

Bilbao, 20 de octubre de 2023.–El Concejal Delegado del Área de Cultura y Gobernanza, Gonzalo Olabarria Villota.

Resolución de 24 de octubre de 2023, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 203, de 19 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Jefe/a de Secretaría, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo 1.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el boletín oficial de la provincia.

Jaén, 24 de octubre de 2023.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.

Resolución de 27 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Murcia, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 248, de 26 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Jefatura de Servicio de Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.

Un puesto de Jefatura de Servicio de Proyectos y Desarrollo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.

Un puesto de Jefatura de sistemas y Explotación, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Murcia (https://sede.murcia.es/tablon-anuncios).

Murcia, 27 de octubre de 2023.–El Alcalde, José Francisco Ballesta Germán.

esolución de 24 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Avilés (Asturias), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 149, de 3 de agosto de 2023, número 184, de 25 de septiembre de 2023, y número 200, de 18 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso de méritos:

Noventa y seis Puestos de Trabajo no singularizados de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Avilés, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local: Agente.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Avilés, 24 de octubre de 2023.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Administración General y Administración Electrónica, Noé Vega Fernández.

Resolución de 26 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Segovia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 128 de 25 de octubre de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 205 de 25 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:

Un puesto de Jefe/a de Sección de la Oficina Técnica de Urbanismo del Ayuntamiento de Segovia, abierto a los funcionarios de otras administraciones publicas dentro de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia».

Segovia, 26 de octubre de 2023.–El Alcalde, José Mazarías Pérez.

Resolución de 23 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Ferrol (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 198, de 17 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer por el sistema de concurso:

Un puesto de Jefatura de Sección de Promoción Cultural y Turística, grupo A1-A2, escala Administración general/especial.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del ayuntamiento y en la página web.

Ferrol, 23 de octubre de 2023.–El Alcalde, José Manuel Rey Varela.

Resolución de 19 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Huelva, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

n el «Boletín Oficial de la provincia de Huelva» número 74, de 21 de abril de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Director del Servicio de Extinción de Incendios y Protección Civil.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en boletín oficial de la provincia, en el tablón de edictos de la corporación, en la página web de Ayuntamiento de Huelva www.huelva.es y en la dirección https://oposicioneshuelva.convoca.online/

Huelva, 19 de octubre de 2023.–La Concejal Delegada de Régimen Interior, Recursos Humanos y Modernización Digital, Elena Pacheco García.

Resolución de 23 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Ferrol (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.

Un puesto de Jefatura de Servicio de Bienestar Social, Igualdad y Juventud, grupo A1, escala Administración General/Especial.

Un puesto de Jefatura de Archivo y Biblioteca, grupo A1/A2, escala de Administración Especial.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web.

Ferrol, 23 de octubre de 2023.–El Alcalde, José Manuel Rey Varela.

Resolución de 25 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Barakaldo (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 205, de 25 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Jefe/a de Servicio de Personal, abierto a otras administraciones públicas.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Barakaldo, 25 de octubre de 2023.–La Alcaldesa, Amaia del Campo Berasategui.

Resolución de 25 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Leganés (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

Un puesto de Jefe Servicio Servicios Técnicos con destino al Área de Mayores, Participación Ciudadana y Salud.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Leganés, 25 de octubre de 2023.–La Concejal Delegada de Hacienda y Recursos Humanos, María Pilar Estévez Sánchez.

Resolución de 27 de octubre de 2023, del Consejo Insular de Mallorca (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 145, de 26 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Jefe/a del Departamento de Recursos Humanos adscrito al Departamento de Hacienda y Función Pública, subgrupo A1, nivel de complemento de destino 29 y destinado al personal del Consell Insular de Mallorca, administraciones locales y autonómicas.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.

Palma, 27 de octubre de 2023.–La Consejera Ejecutiva de Hacienda y Función Pública, María del Pilar Bonet Escalera.

Resolución de 30 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Boadilla del Monte (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 255, de 26 de octubre de 2023, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Director en la Unidad Orgánica «Dirección de Obras y Mantenimiento», de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo A1, nivel de Complemento de destino 29, por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» o en el tablón de edictos y anuncios digital de la Corporación.

Boadilla del Monte, 30 de octubre de 2023.–El Primer Teniente de Alcalde-Delegado de Coordinación, Personal y Patrimonio, Jesús Egea Pascual.

Resolución de 2 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» núm. 209, de 31 de octubre de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» núm. 206, de 26 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Director/a del Área de Educación y Cultura, del grupo A1, nivel 30, y en movilidad interadministrativa.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón oficial de la sede electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.

Valladolid, 2 de noviembre de 2023.–El Concejal Delegado del Área de Hacienda, Personal y Modernización Administrativa, Francisco de Paula Blanco Alonso.

Resolución de 3 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Huelva, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 205, de 27 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Coordinador de Alcaldía, de Planificación y Proyectos.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de Edictos de la corporación, en la página Web de Ayuntamiento de Huelva (www.huelva.es) y en la dirección (https://oposicioneshuelva.convoca.online/).

Huelva, 3 de noviembre de 2023.–La Concejal Delegada de Régimen Interior, Recursos Humanos y Modernización Digital, Elena Pacheco García.

Resolución de 6 de noviembre de 2023, de la Diputación Provincial de Granada, Organismo Autónomo Patronato Cultural Federico García Lorca, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 205, de 27 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Director/a del Patronato Cultural Federico García Lorca.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web de la Diputación Provincial de Granada (https://www.dipgra.es/seccion/portal-empleadopublico/).

Granada, 6 de noviembre de 2023.–La Vicepresidenta, María Pilar Caracuel Sánchez.

Resolución de 8 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 135, de 8 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

El puesto de trabajo denominado «Jefe/a de Servicio» del Servicio de Gestión de Recursos Humanos, del Área de Gobierno de Presidencia, vinculado a plazas de Técnico/a de la Escala de Administración General, Subescala Técnica, y a plazas de Técnico/a Superior de Organización, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico/a Superior, ambas pertenecientes al Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el Tablón de Anuncios de la Corporación.

Santa Cruz de Tenerife, 8 de noviembre de 2023.–La Concejal Delegada en materia de Recursos Humanos, Purificación Dávila Carreira.

Resolución de 8 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Palma (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 149, de 2 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:

Un puesto de Director/a de la Oficina presupuestaria.

Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 129, de 21 de septiembre de 2019.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares».

Palma, 8 de noviembre de 2023.–La Regidora de Hacienda, Función Pública y Gobierno Interior, María de las Mercedes Celeste Palmero.

Resolución de 7 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 7 de noviembre de 2023, se han publicado las bases que ha de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Un puesto de Técnico/a Asesor/a Jurídico/a, Nivel 1, grupo retributivo 2, complemento de destino 24, para la Tesorería General, dentro del Área de Hacienda y Urbanismo, mediante convocatoria interadministrativa.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».

Los sucesivos anuncios referentes a esta provisión, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web municipal.

L’Hospitalet de Llobregat, 7 de noviembre de 2023.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodríguez Lleonart.

Resolución de 8 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Villena (Alicante), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 204, de 24 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Un puesto de Director/a Promoción y Desarrollo (TAG) – Área de Promoción Económica del Ayuntamiento de Villena, funcionario de carrera, grupo A, subgrupo A1, abierto a otras Administraciones Públicas.

El plazo de presentación de instancias será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a este procedimiento de selección se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y, a partir del comienzo de las pruebas, únicamente en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Villena (físico y electrónico en https://sede.villena.es).

Villena, 8 de noviembre de 2023.–El Concejal delegado de Recursos Humanos, Juan José Olivares Tomás.

Resolución de 6 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Paterna (Valencia), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 206, de fecha 25 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Un puesto de Coordinador/a de Programas de Inclusión Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento de Paterna.

Paterna, 6 de noviembre de 2023.–La Teniente de Alcalde de Interior, Movilidad y Sostenibilidad, Nuria Campos Moragón.

Resolución de 6 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Paterna (Valencia), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 153, de fecha 8 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Un puesto de Jefe/a Asesoría Jurídica, perteneciente a la escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A1.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento de Paterna.

Paterna, 6 de noviembre de 2023.–La Teniente de Alcalde de Interior, Movilidad y Sostenibilidad, Nuria Campos Moragón.

Resolución de 6 de noviembre de 2023, de la Diputación Provincial de Palencia, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 129, de 27 de octubre de 2023, con corrección de errores en el número 131, de 2 de noviembre de 2023; y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 212, de 6 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Dos puestos de Profesor de la Escuela Universitaria de Enfermería Dr. Dacio Crespo.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica y página Web de la Corporación.

Palencia, 6 de noviembre de 2023.–La Diputada Delegada de Hacienda y Administración General, M.ª José de la Fuente Fombellida.

Resolución de 2 de noviembre de 2023, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 208, de 26 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Seis puestos de Enfermera/o, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A2.

Un puesto de Enfermera/o de Empresa, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A2.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén».

Jaén, 2 de noviembre de 2023.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.

Resolución de 2 de noviembre de 2023, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 208, de fecha 26 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:

Treinta y nueve puestos de Auxiliar de Enfermería, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, rama Sanitaria, grupo C2.

Ocho puestos de Técnica/o en Cuidados Auxiliares de Enfermería, pertenecientes a la escala de de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, rama Sanitaria, grupo C1/C2.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén».

Jaén, 2 de noviembre de 2023.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.

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