OFERTA EMPLEO PUBLICO del 16 de julio al 2 de agosto
ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO
Estos Documentos, con los que puedan modificar o les acompañan, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente TÍTULO publicado y a su disposición:
Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
- Resolución de 27 de julio de 2021, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica la relación de aprobados de las pruebas selectivas para el acceso, por promoción interna, en la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Resolución de 16 de diciembre de 2020.
Concluidas las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna en la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Resolución de 16 de diciembre de 2020 («Boletín Oficial del Estado» de 21 de diciembre de 2020), y al objeto de dar cumplimiento a las previsiones de publicidad contenidas en la base 14.1 de la citada Resolución de convocatoria, he resuelto:
Hacer pública la relación de aprobados de las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna en la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, que figura como anexo de la presente Resolución.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Ministra de Hacienda y Función Pública en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo.
Madrid, 27 de julio de 2021.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P. D. (Orden TFP/747/2020, de 28 de julio), el Secretario General de Función Pública, Javier Rueda Vázquez.
ANEXO
Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional
Promoción interna
| CRD | NIF | Nombre completo | Fase de oposición | Fase de concurso | Calificación final |
| ***5781** | TERUEL PRIETO, MARIA DOLORES. | 15,749 | 7,08 | 22,829 | |
| ***6048** | GALVEZ ARAGON, ESTER. | 16,895 | 4,59 | 21,485 | |
| ***1559** | LOPEZ GARRIDO, NOEMI. | 16,788 | 3,81 | 20,598 | |
| ***2667** | BUSCA FERNANDEZ, LAURA. | 19,149 | 1,26 | 20,409 | |
| ***5230** | ESPINOSA MUÑOZ, JOSE IGNACIO. | 17,917 | 1,47 | 19,387 | |
| ***7016** | LAGUNA LACUEY, ANA. | 16,513 | 1,59 | 18,103 | |
| ***5555** | TOMAS AGUILA, MARIA. | 15,798 | 1,77 | 17,568 | |
| ***1211** | CORRAL CORRAL, ANABEL. | 16,055 | 1,5 | 17,555 |
- Resolución de 27 de julio de 2021, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica la relación de aprobados de las pruebas selectivas para el acceso, por promoción interna, en la subescala de Secretaría, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Resolución de 16 de diciembre de 2020.
Concluidas las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna en la Subescala de Secretaría, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Resolución de 16 de diciembre de 2020 («Boletín Oficial del Estado» de 21 de diciembre de 2020), y al objeto de dar cumplimiento a las previsiones de publicidad contenidas en la base 14.1 de la citada Resolución de convocatoria, he resuelto:
Hacer pública la relación de aprobados de las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna en la Subescala de Secretaría, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, que figura como anexo de la presente Resolución.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Ministra de Hacienda y Función Pública en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo.
Madrid, 27 de julio de 2021.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P. D. (Orden TFP/747/2020, de 28 de julio), el Secretario General de Función Pública, Javier Rueda Vázquez.
ANEXO
Subescala de Secretaría, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional
Promoción interna
| CRD | NIF | Nombre completo | Fase de oposición | Fase de concurso | Calificación final |
| ***3176** | CANO MOMBIELA, JUAN ANTONIO. | 20,800 | 3,18 | 23,980 | |
| ***9260** | DONCEL RODRIGUEZ, CONSUELO. | 20,200 | 1,26 | 21,460 | |
| ***9277** | LOPEZ MERA, JAVIER. | 19,300 | 2,01 | 21,310 | |
| ***2970** | PABLO SALAZAR, MARIA INES DE. | 19,400 | 1,77 | 21,170 | |
| ***4620** | TAMAYO FERNANDEZ, ARTURO. | 20,100 | 0,87 | 20,970 | |
| ***4319** | JORGE REQUEJO, GONZALO. | 18,700 | 1,53 | 20,230 | |
| ***7665** | DOMENECH NAVARRO, ALEJANDRO. | 18,300 | 1,77 | 20,070 | |
| ***8288** | BECEIRO LEBOSO, ALFONSO. | 15,800 | 4,2 | 20,000 | |
| ***1846** | RODRIGUEZ ABRIL, JAVIER. | 16,900 | 1,53 | 18,430 | |
| ***4712** | HERRERO GONZALEZ, PABLO. | 17,000 | 1,41 | 18,410 | |
| ***5996** | JAIME ARIZA, MARIA. | 16,500 | 1,53 | 18,030 | |
| ***0167** | MARTINEZ ROMERO, JERONIMO. | 16,100 | 1,8 | 17,900 | |
| ***4234** | FERNANDEZ BARBARA, ANTONIO JOSE. | 16,300 | 1,29 | 17,590 | |
| ***5355** | PERAL DE LA FUENTE, ANA. | 16,200 | 0,87 | 17,070 | |
| ***8441** | CAAMAÑO RUIZ, ANDRES. | 15,950 | 0,81 | 16,760 |
Personal funcionario
- Resolución de 8 de julio de 2021, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 129, de 7 de julio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Unidad de Coordinación Administrativa, incardinado en el centro Gestión de Recursos Humanos y Organización, Subgrupo C1, nivel complemento de destino 22, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Negociado de Relaciones Laborales, incardinado en el centro Gestión de Recursos Humanos y Organización, Subgrupo C1, nivel complemento de destino 20, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Coordinador/a Punto de Atención e Información de Personal, incardinado en el centro Gestión de Recursos Humanos y Organización, Subgrupo A2, nivel complemento de destino 22, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Unidad de Instrumentos de Ordenación, incardinado en el centro Gestión de Recursos Humanos y Organización, Subgrupo A2, nivel complemento de destino A2, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Grupo de Seguridad Social, incardinado en el centro Gestión de Recursos Humanos y Organización, Subgrupo C1, nivel complemento de destino 18, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Coordinador/a de Gestión Económica, incardinado en el centro Gestión de Recursos Humanos y Organización, Subgrupo C1, nivel complemento de destino 22, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Unidad de Contratación, incardinado en el centro Gestión de Recursos Humanos y Organización, Subgrupo C1, nivel complemento de destino 22, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Negociado de Documentación Electrónica, incardinado en el centro Gestión de Recursos Humanos y Organización, Subgrupo C1, nivel complemento de destino 20, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a Unidad de Preselección, incardinado en el centro Gestión de Recursos Humanos y Organización, Subgrupo C1, nivel complemento de destino 22, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Negociado de Gestión de Nóminas, incardinado en el centro Gestión de Recursos Humanos y Organización, Subgrupo C1, nivel complemento de destino 20, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 8 de julio de 2021.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
- Resolución de 8 de julio de 2021, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 129, de 7 de julio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Administrativo/a, incardinado en el centro Asistencia Municipios. Servicio de Defensa en Juicio, Subgrupo C1, nivel complemento de destino 16, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Administrativo/a, incardinado en el centro Gestión de Recursos Humanos y Organización, Subgrupo C1, nivel complemento de destino 16, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación y de otras Administraciones Públicas.
Un puesto de Administrativo/a, incardinado en el centro Institució Alfons el Magnànim, Subgrupo C1, nivel complemento de destino 16, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación y de otras Administraciones Públicas.
Un puesto de Administrativo/a, incardinado en el centro Intervención, Subgrupo C1, nivel complemento de destino 16, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación y de otras Administraciones Públicas.
Un puesto de Administrativo/a, incardinado en el centro Intervención, Subgrupo C1, nivel complemento de destino 16, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación y de otras Administraciones Públicas.
Un puesto de Administrativo/a, incardinado en el centro Cooperación Municipal, Subgrupo C1, nivel complemento de destino 16, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación y de otras Administraciones Públicas.
Un puesto de Administrativo/a, incardinado en el centro Turismo, Subgrupo C1, nivel complemento de destino 16, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación y de otras Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 8 de julio de 2021.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
- Resolución de 12 de julio de 2021, del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 12 de julio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Auxiliar Técnico/a de Gestión–nivel 2–Servicio de Administración de los Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales, grupo retributivo 6, complemento de destino 16.
Un puesto de Auxiliar Técnico/a de Gestión–nivel 1–Organización y Proyectos de Mejora, grupo retributivo 5, complemento de destino 18.
Un puesto de Auxiliar Técnico/a de Gestión–nivel 2–Sección de Prevención, Convivencia y Civismo, grupo retributivo 6, complemento de destino 16.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 12 de julio de 2021.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodríguez Lleonart.
- Resolución de 14 de julio de 2021, del Ayuntantamiento de Cambre (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 146, de 2 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Auxiliar Administrativo del Área de Cultura, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2.
Dos puestos de Operario de Servicios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, Grupo otras Agrupaciones Profesionales.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Cambre y en la página web www.cambre.org.
Cambre, 14 de julio de 2021.–El Alcalde, Óscar García Patiño.
- Resolución de 20 de julio de 2021, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 133, de 13 de julio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Unidad de Suministros, incardinado en el centro de Proyectos Técnicos, perteneciente al Subgrupo A2, nivel de complemento de destino 22, destinado a personal funcionario de la propia Corporación y de otras Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 20 de julio de 2021.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
- Resolución de 20 de julio de 2021, del Ayuntamiento de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 163, de 19 de julio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefa/e de Área Inspectora, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Zaragoza, 20 de julio de 2021.–El Concejal Delegado de Personal, Alfonso Mendoza Trell.
- Resolución de 23 de julio de 2021, del Ayuntamiento de Avilés (Asturias), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de Principado de Asturias» número 141, de 22 de julio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Un puesto de Jefe/a de Sección de Educación (Área de Promoción Social), perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Avilés, 23 de julio de 2021.–El Concejal Responsable del Área de Recursos Humanos y Tráfico, Graciano Raúl Marquínez Pascual.
- Resolución de 14 de julio de 2021, del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 160, de 13 de julio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe/a de Sección de la Oficina de Atención al Ciudadano/a.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla», en el tablón de edictos y la página web del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra, de conformidad con lo dispuesto en las bases.
Alcalá de Guadaíra, 14 de julio de 2021.–La Alcaldesa, Ana Isabel Jiménez Contreras.
- Resolución de 15 de julio de 2021, de la Diputación Provincial de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 124, de 3 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a General, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1, abierto a otras Administraciones Públicas.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Aragón» número 144, de 8 de julio de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Zaragoza. Asimismo, se podrá obtener información en relación a estas bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos deriven de ella, en la página web de la Diputación Provincial de Zaragoza.
Zaragoza, 15 de julio de 2021.–El Presidente, Juan Antonio Sánchez Quero.
- Resolución de 15 de julio de 2021, de la Diputación Provincial de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 125, de 4 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a del Área de Gestión de Servicios y Desarrollo Municipal, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1, abierto a otras Administraciones Públicas.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Aragón» número 144, de 8 de julio de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Zaragoza. Asimismo, se podrá obtener información en relación a estas bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos deriven de ella en la página web de la Diputación Provincial de Zaragoza.
Zaragoza, 15 de julio de 2021.–El Presidente, Juan Antonio Sánchez Quero.
- Resolución de 15 de julio de 2021, de la Diputación Provincial de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 125, de 4 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a del Área de Gestión de Presidencia, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1, abierto a otras Administraciones Públicas
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Aragón» número 144, de 8 de julio de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Zaragoza. Asimismo, se podrá obtener información en relación a estas bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos deriven de ella en la página web de la Diputación Provincial de Zaragoza.
Zaragoza, 15 de julio de 2021.–El Presidente, Juan Antonio Sánchez Quero.
- Resolución de 15 de julio de 2021, de la Diputación Provincial de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 125, de 4 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a del Área de Gestión de Ciudadanía, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1, abierto a otras Administraciones Públicas.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Aragón» número 144, de 8 de julio de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Zaragoza. Asimismo, se podrá obtener información en relación a estas bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos deriven de ella en la página web de la Diputación Provincial de Zaragoza.
Zaragoza, 15 de julio de 2021.–El Presidente, Juan Antonio Sánchez Quero.
- Resolución de 23 de julio de 2021, del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 23 de julio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Técnico/a Asesor/a para Bienestar y Derechos Sociales dentro del Área de Equidad, Derechos Sociales y Recursos Humanos, complemento de destino 22, grupo retributivo 3.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 23 de julio de 2021.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodríguez Lleonart.
- Resolución de 23 de julio de 2021, del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 22 de julio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Auxiliar Técnico/a de Gestión, adscrito al Negociado de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, grupo retributivo 6, complemento de destino 16.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 23 de julio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Auxiliar Técnico/a de Gestión, Centro Cultural Bellvitge–Gornal, grupo retributivo 6, complemento de destino 16.
El puesto de Jefe/a del Archivo y Gestión Documental, jefe/a de sección, grupo retributivo 2, complemento de destino 24 dentro del Área de Alcaldía–Presidencia.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 23 de julio de 2021.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodríguez Lleonart.
- Resolución de 26 de julio de 2021, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, Gerencia Municipal de Urbanismo, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 89, de 26 de julio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Gerente, reservado a personal directivo.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», en la web de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Santa Cruz de Tenerife y en la intranet municipal.
Santa Cruz de Tenerife, 26 de julio de 2021.–El Director, Carlos Enrique Tarife Hernández.
- Resolución de 26 de julio de 2021, del Ayuntamiento de Motril (Granada), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 141, de 26 de julio de 2021, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe/a Gabinete Alcaldía, perteneciente a la escala de Administración General/Especial.
El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Motril, 26 de julio de 2021.–La Alcaldesa, Luisa María García Chamorro.
- Resolución de 28 de julio de 2021, del Ayuntamiento de Boadilla del Monte (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 178, de 28 de julio de 2021, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe de Servicio de la Unidad Orgánica «Servicio Jurídico de Urbanismo e Infraestructuras», perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1, nivel de complemento de destino 28.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» o en el tablón de edictos y anuncios digital de la Corporación.
Boadilla del Monte, 28 de julio de 2021.–El Segundo Teniente de Alcalde-Delegado de Presidencia, Relaciones Institucionales, Economía, Hacienda, Patrimonio, Comunicación, Coordinación, Personal, Régimen Interior y Compras, Jesús Egea Pascual.
- Resolución de 28 de julio de 2021, del Ayuntamiento de Motril (Granada), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 143, de 28 de julio de 2021, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Coordinador/a de Alcaldía, perteneciente a la escala de Administración General/Especial.
El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Motril, 28 de julio de 2021.–La Alcaldesa, Luisa María García Chamorro.
- Resolución de 30 de julio de 2021, del Ayuntamiento de Ourense, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 95, de 26 de abril de 2017, y en el número 165, de 21 de julio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Coordinador de Infraestructuras y Medioambiente, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica, clase Superior, Subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cunando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ourense, 30 de julio de 2021.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Armando Ojea Bouzo.
