OFERTA EMPLEO PUBLICO: Funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional y Funcionarios de Administración local del 15-03-23 al 3-04-23
ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO
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PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL
- Resolución de 22 de marzo de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto convocado por el Ayuntamiento de Vigo, reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso – administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 22 de marzo de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de Vigo.
Denominación del puesto: Secretario/a de Gobierno Local (TOAJGL).
Complemento específico anual: 53.788,56 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenencia Subescala Secretaría, categoría superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Administración Local, por la que se da publicidad a la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo reservado a personal funcionario de Administración Local con Habilitación de carácter nacional publicada en el «Diario Oficial de Galicia», de 19 de diciembre de 2022.
Conocimiento de la lengua propia de la Comunidad Autónoma: En los términos del Decreto 103/2008, de 8 de mayo por el que se regula el conocimiento del gallego en los procedimientos para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios/as con habilitación de carácter estatal en el ámbito territorial de la Comunidad de Autónoma de Galicia.
- Resolución de 23 de marzo de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto convocado por la Secretaría General de Administración Local para la cobertura del puesto de Titular del Órgano de Apoyo a la Junta de Gobierno Local de clase 1.ª-22331 del Ayuntamiento de Mijas (Málaga), reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes
Bases
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2.a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 23 de marzo de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de Míjas (Málaga).
Denominación del puesto: Titular del Órgano de Apoyo a la Junta de Gobierno Local de clase 1.ª-22331, complemento específico anual: 33.720,96 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, pertenecientes a la subescala de Secretaría, categoría Superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 23 de febrero de 2023, de la Secretaría General de Administración Local, por la que se da publicidad a las bases y convocatoria para la provisión del puesto de trabajo del Ayuntamiento de Mijas (Málaga), denominado Titular del Órgano de Apoyo a la Junta de Gobierno Local de clase 1.ª-22331, reservado a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, mediante el sistema de libre designación. Publicada en «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» de 6 de marzo de 2023.
- Resolución de 29 de marzo de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto convocado por la Dirección General de Reequilibrio Territorial para la cobertura del puesto de Secretario General del Pleno, del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 29 de marzo de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes Denominación del puesto: Secretario General del Pleno Complemento específico anual: 48.465,34 euros.
Requisitos de los aspirantes: Subescala Secretaría. Categoría Superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 14 de marzo de 2023, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial, sobre la convocatoria por el sistema de Libre Designación del puesto de Secretario General del Pleno, reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Publicada en «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 24 de marzo de 2023.
PERSONAL FUNCIONARIO
- Resolución de 13 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Alcobendas (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 56, de 7 de marzo de 2023, se han publicado las bases que han de regir la siguiente convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Mediatecas, perteneciente al grupo A, subgrupo A2.
Asimismo, las bases que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Alcobendas, en la Intranet municipal y en la sede electrónica municipal (https://alcobendas.org/es/ayuntamiento/empleo-publico).
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Alcobendas, en la Intranet municipal y en la sede electrónica municipal (https://alcobendas.org/es/ayuntamiento/empleo-publico).
Alcobendas, 13 de marzo de 2023.–El Alcalde, Aitor Retolaza Izpizua.
- Resolución de 17 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Mendexa (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 242, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:
Un puesto de Operario de Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 23, de 2 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento, y en la página web (www.mendexa.net).
Mendexa, 17 de marzo de 2023.–El Alcalde, Pedro Cenigaonaindia Badiola.
- Resolución de 21 de marzo de 2023, de la Diputación Provincial de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 1275, de fecha 21 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases, que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefatura de Sección Gestión Económica y Patrimonial perteneciente a la Escala de Administración General y Administración Especial Subgrupo A1/A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» y/o en el Tablón de anuncios de la Oficina de Atención a la Ciudadanía de la Diputación de Badajoz.
Badajoz, 21 de marzo de 2023.–La Vicepresidenta Segunda y Diputada-Delegada del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, Virginia Borrallo Rubio.
- Resolución de 8 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Zalduondo (Álava), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 146, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:
Un puesto de auxiliar administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase auxiliar.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Zalduondo, 8 de marzo de 2023.–El Alcalde, Gustavo Fernández Villate.
- Resolución de 13 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Gijón (Asturias), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 49, de 13 de marzo de 2023 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso específico de méritos:
Un puesto de Jefatura de Servicio de Patrimonio, perteneciente al subgrupo A1, cuerpo o escala de adscripción indistinta (Administración General o Especial), abierto a personal funcionario de carrera de la Administración del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales.
Un puesto de Jefatura de Unidad Técnica de Servicios Integrales, subgrupos A2/C1, cuerpo o escala de adscripción indistinta (Administración General o Especial), reservado a personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Gijón y de otras Administraciones a los que les sea de aplicación la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre de racionalización del sector público y otras medidas de reforma administrativa.
Un puesto de Jefatura de Unidad Técnica de Almacén, subgrupos A2/C1 y cuerpo o escala de adscripción indistinta (Administración General o Especial), reservado a personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Gijón y de otras Administraciones a los que les sea de aplicación la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre de racionalización del sector público y otras medidas de reforma administrativa.
Un puesto de Jefatura de Unidad Técnica de Caja, subgrupos A2/C1 y cuerpo o escala de adscripción indistinta (Administración General o Especial), reservado a personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Gijón y de otras Administraciones a los que les sea de aplicación la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre de racionalización del sector público y otras medidas de reforma administrativa.
Un puesto de Jefatura de Departamento de Juventud, de la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular, subgrupos A1/A2 y categoría de adscripción indistinta, reservado a personal laboral fijo de las Fundaciones y Patronato dependientes del Ayuntamiento de Gijón.
Un puesto de Gestor/a Administrativo/a, subgrupos C1/C2 y cuerpo o escala de adscripción indistinta (Administración General o Especial), reservados a personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Gijón y de otras Administraciones a los que les sea de aplicación la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre de racionalización del sector público y otras medidas de reforma administrativa.
Un puesto de Jefatura de Negociado de Caja, subgrupos C1/C2 y cuerpo o escala de adscripción indistinta (Administración General o Especial), reservados a personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Gijón y de otras Administraciones a los que les sea de aplicación la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre de racionalización del sector público y otras medidas de reforma administrativa.
Tres puestos de Auxiliar de Caja, subgrupos C2/D y cuerpo o escala de adscripción indistinta (Administración General o Especial), reservados a personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Gijón y de otras Administraciones a los que les sea de aplicación la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre de racionalización del sector público y otras medidas de reforma administrativa.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Gijón.
Gijón, 13 de marzo de 2023.–La Concejala Delegada de Hacienda, Organización Municipal y Personal, Marina Pineda González.
- Resolución de 20 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Santillana del Mar (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de Cantabria» extraordinario, número 61, de fecha 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos, varios puestos de personal laboral fijo, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal de larga duración, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre:
Un puesto de Responsable de Informática, con funciones asignadas de responsable del Telecentro de Comunicaciones, personal laboral fijo asimilado al subgrupo C1.
Un puesto de Auxiliar de Biblioteca y Vigilante del Museo, con funciones asignadas de gestión del archivo histórico, personal laboral fijo asimilado al subgrupo C2.
Un puesto de Profesora de Educación Infantil, con funciones asignadas de responsable de la Guardería Municipal, personal laboral fijo asimilado al subgrupo A2.
Dos puestos de Auxiliar de Jardín de Infancia, con funciones asignadas a los servicios de Aula de 2 años y Guardería Municipal, personal laboral fijo asimilado al subgrupo C2.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria», sede electrónica y tablón de anuncios del Ayuntamiento de Santillana del Mar.
Santillana del Mar, 20 de marzo de 2023.–El Alcalde, Ángel Rodríguez Urquiza.
- Resolución de 15 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Getafe (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» n.º 311, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación el puesto de Director/a de la Asesoría Jurídica del Ayuntamiento de Getafe.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe.
Getafe, 15 de marzo de 2023.–La Concejala-Delegada de Recursos Humanos y Seguridad Ciudadana, Elisabeth Melo Suárez.
- Resolución de 17 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» núm. 53, de fecha 17 de marzo de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» núm. 50, de fecha 14 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria pública para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a de Departamento de Servicio de Limpieza, perteneciente a la escala de Administración General o Administración Especial, del grupo A, subgrupo A1, nivel 28.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón oficial de la sede electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.
Valladolid, 17 de marzo de 2023.–El Concejal Delegado del Área de Planificación y Recursos, Pedro Herrero García.
- Resolución de 27 de marzo de 2023, de la Diputación Provincial de Málaga, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo mediante el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 51, de 16 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de libre designación:
Un puesto de Jefe/a de Asistencia en Administración Electrónica a Entidades Locales, perteneciente a las escalas de Administración General, Especial y de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, subescalas Técnica, Técnica Superior y Secretaría-Intervención.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga», en el tablón de edictos de la Diputación Provincial de Málaga, en el portal web de dicha Corporación, así como en su intranet.
Málaga, 27 de marzo de 2023.–El Presidente de la Diputación Provincial de Málaga, José Francisco Salado Escaño.
- Resolución de 27 de marzo de 2023, de la Diputación Provincial de Málaga, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo mediante el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 56, de 23 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de libre designación:
Un puesto de Jefe/a de Unidad de Presupuesto, perteneciente a las escalas de Administración General y Especial, subescalas Técnica y Técnica Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga», en el tablón de edictos de la Diputación Provincial de Málaga, en el portal web de dicha Corporación, así como en su intranet.
Málaga, 27 de marzo de 2023.–El Presidente, José Francisco Salado Escaño.
- Resolución de 16 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Peñaflor (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 300, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:
Un puesto de Psicólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Educador/a social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Pedagogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Auxiliar administrativo/a de Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre («Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 12, de 17 de enero de 2023, corrección de error del punto noveno de las Bases Específicas que han de regir la convocatoria).
Un puesto de Auxiliar administrativo/a del Centro de Salud, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Auxiliar administrativo/a del Centro de Salud a media jornada, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se han publicado, asimismo, íntegramente las Bases Generales Reguladoras de los procesos selectivos derivados de la Oferta del Empleo Público Extraordinaria de 2022 de Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Peñaflor (Sevilla) en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 291, de 19 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón electrónico del Ayuntamiento de Peñaflor.
Peñaflor, 16 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Ruíz Herman.
- Resolución de 21 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Peñaflor (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 300, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:
Un puesto de Técnico/a de Administración General, de la plantilla de funcionario de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Se han publicado, asimismo, íntegramente las Bases Generales Reguladoras de los procesos selectivos derivados de la Oferta del Empleo Público Extraordinaria de 2022 de Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Peñaflor (Sevilla), en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 291, de 19 de diciembre de 2022.
Se ha publicado anuncio de la convocatoria para la cobertura de un puesto de Técnico/a de Administración General, personal funcionario, perteneciente a la Oferta de Empleo extraordinaria de 2022 de estabilización de empleo temporal (PP.1000/2023), en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucia» n.º 45, de 8 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón electrónico del Ayuntamiento de Peñaflor.
Peñaflor, 21 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Ruíz Herman.
