ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO en septiembre
ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO
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PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL
- Resolución de 21 de agosto de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto,la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto convocado por la Dirección General de Administración Local de la Xunta de Galicia para la cobertura del puesto de Secretario/a de Administración municipal del Ayuntamiento de Vigo, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes
Bases
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 21 de agosto de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de Vigo.
Denominación del puesto: Secretario/a de Administración municipal.
Complemento específico anual: 48.906,34 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, Subescala Secretaría, categoría superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: De la Dirección General de Administración Local, por la que se da publicidad a la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional. Publicada en «Diario Oficial de Galicia» de 10 de agosto de 2023
Conocimiento de la lengua propia de la Comunidad Autónoma: Estar en posesión del certificado de lengua gallega 4 (Celga 4) o su equivalente, debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia.
- Resolución de 21 de agosto de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación convocado por la Dirección General de Administración Local de la Comunidad de Murcia, del puesto de Director/a de la oficina local del Ayuntamiento de Lorca, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2.a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 21 de agosto de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de Lorca.
Denominación del puesto: Director/a de la oficina de gobierno local.
Complemento específico anual: 28.866,74.
Requisitos de los aspirantes: pertenecer a la escala de funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional, subescala Secretaría, clase primera.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de la Dirección General de la Administración Local de la Comunidad de Murcia de 2 de agosto de 2023. Publicada en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» de 5 de agosto de 2023.
- Resolución de 21 de agosto de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se declara desierta la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar la resolución que declara desierta la convocatoria publicada en el «Boletín Oficial del Estado» de fecha 15 de abril de 2023 para la provisión por el sistema de libre designación, del puesto denominado Vicesecretario/a General (Titular del Órgano de Apoyo al Consejo de Gobierno Insular), del Cabildo Insular de Tenerife, reservado al personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, de la subescala de secretaría, categoría superior, conforme Decreto dictado por el Director Insular de Recursos Humanos, Servicio Público y Transformación Digital del Cabildo Insular de Tenerife de fecha 8 de agosto de 2023.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 21 de agosto de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Cabildo Insular de Tenerife.
Denominación del puesto: Vicesecretario/a General (Órgano de Apoyo al Consejo de Gobierno Insular).
Publicación, en extracto, de la convocatoria: Resolución de 12 de abril de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional (Publicada en el «Boletín Oficial del Estado» de 15 de abril de 2023).
Resolución de adjudicación: Decreto dictado por el Director Insular de Recursos Humanos, Servicio Público y Transformación Digital del Cabildo Insular de Tenerife de fecha 8 de agosto de 2023.
Adjudicatario/a: Desierto.
Subescala y categoría: Secretaría superior.
- Resolución de 23 de agosto de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales,
Esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Tesorero, convocado por la Dirección de Administración Local de la Junta de Castilla y León, del Ayuntamiento de Soria, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 23 de agosto de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de Soria.
Denominación del puesto: Tesorero.
Complemento específico anual: 32.328.20 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la escala de funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional, subescala de Intervención-Tesorería.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 11 de agosto de 2023, de la Dirección de Administración Local, por la que se da publicidad a la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de Tesorero del Ayuntamiento de Soria. Publicada en el «Boletín Oficial de Castilla y León», de 22 de agosto de 2023.
- Resolución de 4 de septiembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación por parte de la Diputación Foral de Gipuzkoa del puesto de Secretario/a-Director/a Jurídico, del Ayuntamiento de San Sebastián, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2.a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 4 de septiembre de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de San Sebastián.
Denominación del puesto: Secretario/a-Director/a Jurídico.
Complemento específico anual: 74.362,68.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, subescala Secretaría, categoría superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Orden Foral 1457/2023, de 20 de julio, de la Diputación foral del Departamento de Gobernanza. Publicada en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» y «Boletín Oficial del País Vasco», de 1 de agosto de 2023.
Conocimiento de la lengua propia de la Comunidad Autónoma: Acreditación del perfil lingüístico 4 de euskera.
- Resolución de 11 de septiembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puestos de trabajo reservados al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Tesorero/a del Ayuntamiento de Sabadell convocado por la Dirección General de Administración Local de la Comunidad de Cataluña, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso – administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 11 de septiembre de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de Sabadell.
Denominación del puesto: Tesorero/a.
Complemento específico anual: 53.441,92 €.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada o superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución PRE/3037/2023, de 31 de julio. Publicada en DOGC de 6 de septiembre de 2023.
Conocimiento de la lengua propia de la Comunidad Autónoma: Acreditar el nivel C de conocimiento de la lengua catalana conforme al Decreto 161/2002 de 11 de junio.
- Orden HFP/1046/2023, de 18 de septiembre, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador del proceso selectivo en el marco de la estabilización del empleo temporal, a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, para el acceso a la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocado por Orden HFP/1329/2022, de 29 de diciembre.
De conformidad con lo establecido en la base 13 de la Orden HFP/1329/2022, de 29 de diciembre, por la que se convoca el proceso selectivo en el marco de la estabilización del empleo temporal, a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, para el acceso a la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» n.º 313, de fecha 30 de diciembre, la composición del Tribunal Calificador será designada mediante Orden de la Ministra de Hacienda y Función Pública, previamente o simultáneamente con la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.
Por la Orden HFP/586/2023, de 8 de junio, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» n.º 138, de 10 de junio de 2023, fue designado el Tribunal Calificador del referido proceso selectivo.
Comunicadas renuncias de miembros del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso en la citada Subescala, se ha de modificar su composición.
Por ello, he resuelto:
Nombrar Vocal suplente a don Miguel Miaja Fol, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado, en sustitución de doña Patricia María Ávila Cabezas, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
Nombrar Vocal suplente a doña María Jesús Alonso Pérez, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado, en sustitución de doña Ana Isabel Garrido Romá. Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado.
Contra la presente Orden podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Ministra de Hacienda y Función Pública en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interponer un recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo.
Madrid, 18 de septiembre de 2023.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P.D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Milán.
- Orden HFP/1064/2023, de 21 de septiembre, por la que, en ejecución de sentencia, se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el acceso, por el sistema de promoción interna, a la Subescala de Secretaría, categoría de Superior, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Orden HFP/1331/2022, de 23 de diciembre.
Contra la Orden HFP/361/2023, de 9 de abril, del Ministerio de Hacienda y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas de las pruebas selectivas para el acceso, por el sistema de promoción interna, a la Subescala de Secretaría, categoría Superior, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por orden HFP/1331/2022, de 23 de diciembre, don Eduardo Aguilar Muñoz interpuso recurso Contencioso-Administrativo seguido por el Procedimiento Especial en materia de Derechos Fundamentales 3/2023.
Por sentencia, del Juzgado Central de lo Contencioso Administrativo n.º 6, núm. 114/2023, dictada en Procedimiento de Derechos Fundamentales. n.º 0000003/2023, se estima el citado recurso, declarando:
«Que los actos impugnados, en el extremo que excluyen al recurrente, vulneran el derecho fundamental reconocido en el art. 23.2 CE, por lo que debo anularlos y los anulo.
El derecho del recurrente a ser admitido en el proceso selectivo y a participar en la fase de concurso (con expresa valoración de la experiencia acumulada en la situación de servicios especiales) y, subsidiariamente y para el supuesto de no superar esta fase, en la prueba de aptitud prevista en las bases de la convocatoria, continuando el proceso selectivo hasta su resolución con arreglo a derecho.
La imposición de las costas causadas en la substanciación del recurso a la parte demandada.»
En cumplimiento de lo dispuesto en la base 11 de la Orden HFP/1331/2022, de 23 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema de promoción interna, a la Subescala de Secretaría, categoría Superior, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional (BOE n.º 313, de 30 de diciembre de 2022), resuelvo:
Primero.
En cumplimiento de la sentencia, del Juzgado Central de lo Contencioso Administrativo n.º 6, núm. 114/2023, dictada en Procedimiento de Derechos Fundamentales. n.º 0000003/2023 de fecha 27 de julio de 2023, resolviendo el recurso contencioso-administrativo, declarar admitido a don Eduardo Aguilar Muñoz en las pruebas selectivas para el acceso a la Subescala de Secretaría, categoría de Superior, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por la Orden Orden HFP/1331/2022, de 23 de diciembre. La lista de aspirantes admitidos, la cual figura como anexo I, se expondrá en el Instituto Nacional de Administración Pública (calle Atocha, 106), en el Portal de Punto de Acceso General (http://administracion.gob.es/) y en la sede electrónica del Instituto Nacional de Administración Pública (https://sede.inap.gob.es).
Segundo.
Contra la presente Orden podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Ministra de Hacienda y Función Pública en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. En el caso de interponer un recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo.
Madrid, 21 de septiembre de 2023.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Directora del Instituto Nacional de Administración Pública, Consuelo Sánchez Naranjo.
ANEXO I
Acceso a la Subescala de Secretaría, categoría superior, de la Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Orden HFP/1331/2022, de 23 de diciembre. BOE n.º 313, de 30 de diciembre de 2022)
Relación definitiva de admitidos
| CRD | NIF | Nombre completo |
| ***0015** | Aguilar Muñoz, Eduardo. |
- Orden HFP/1074/2023, de 25 de septiembre, por la que se corrigen errores y se modifica la composición del Tribunal calificador del proceso selectivo, en el marco de la estabilización del empleo temporal, a la subescala de Secretaría-Intervención, para el acceso a la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocado por Orden HFP/1330/2022, de 29 de diciembre.
De conformidad con lo establecido en la base 13 de la Orden HFP/1330/2022, de 29 de diciembre, por la que se convoca el proceso selectivo en el marco de la estabilización del empleo temporal, a la subescala de Secretaría-Intervención, para el acceso a la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» n.º 313, de fecha 30 de diciembre, la composición del Tribunal Calificador será designada mediante Orden de la Ministra de Hacienda y Función Pública, previamente o simultáneamente con la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.
Por la Orden HFP/584/2023, de 8 de junio, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 138, de 10 de junio de 2023, fue designado el Tribunal Calificador del referido proceso selectivo.
Comunicadas renuncias de miembros del Tribunal y advertido error material en la citada publicación, se ha de modificar su composición y rectificar el error material detectado.
Por ello, he resuelto:
Primero.
Por renuncias de miembros del Tribunal calificador:
Nombrar como vocal suplente a D.ª Marta Crespo Calzada, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, en sustitución de D. Manuel Vázquez Seara. Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.
Nombrar como vocal suplente a D. Luis María Sanz Moriñigo, Cuerpo Pfres. Enseñanza Secundaria, en sustitución de D.ª Maria Macarena Clavel Calcerrada. Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
Segundo.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 109, apartado segundo, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se procede a la corrección del error material detectado en los siguientes términos:
Donde dice: «Doña María Lacurz Cruz. Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.», debe decir: «Doña María Lacruz Cruz. Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional.».
Contra la presente orden podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Ministra de Hacienda y Función Pública en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interponer un recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo.
Madrid, 25 de septiembre de 2023.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P.D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Milán.
- Orden HFP/1076/2023, de 25 de septiembre, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado las pruebas selectivas para el acceso, por promoción interna, en la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Orden HFP/1074/2022, de 4 de noviembre.
Concluidas las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna en la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por la Orden HFP/1074/2022, de 4 de noviembre («Boletín Oficial del Estado» de 11 de noviembre de 2022), y al objeto de dar cumplimiento a las previsiones de publicidad contenidas en la base 13.1 de la citada orden de convocatoria, he resuelto:
Primero.
Hacer pública la relación de aprobados de las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna en la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, que figura como anexo de la presente orden.
Segundo.
De conformidad con lo establecido en la base 13.1 de la correspondiente convocatoria, se indicará la relación de personas aspirantes que han de presentar la documentación a que se refiere la base 6.1.5.º de esta convocatoria por pertenecer aún al subgrupo A2, así como lugar y plazo para ello.
De acuerdo con los datos obrantes en el registro integrado de personal funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, doña María Josefa Figueira Blanco, consta como funcionaria perteneciente al subgrupo A2, debe acreditar que a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes ostentaba la titulación requerida para el acceso en la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, para lo que deberá autorizar al ministerio la consulta de sus titulaciones en la plataforma de intermediación de datos o aportar copia de la documentación acreditativa.
Dentro del plazo de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquél en que se publique la presente orden en el «Boletín Oficial del Estado» deberá remitir la documentación acreditativa o autorizar a su consulta, a través de la sede electrónica de esta administración mediante el formulario disponible denominado «Nombramiento de personal funcionario en prácticas de funcionarios administración local con habilitación de carácter nacional» (https://sede.administracionespublicas.gob.es/login/index/idp/369).
Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Ministra de Hacienda y Función Pública en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. En el caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo.
Madrid, 25 de septiembre de 2023.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Secretaria General de Función Pública, Lidia Sánchez Milán.
ANEXO
Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
| Promoción interna | |||||
| CRD | NIF | Nombre completo | Fase de oposición | Fase de concurso | Calificación total |
| ***6708** | FERNANDEZ PERMUY, LAURA | 24,025 | 5,640 | 29,665 | |
| ***8023** | RODRIGUEZ MARCOS, MARIA DEL CARMEN | 24,700 | 4,530 | 29,230 | |
| ***3189** | PIÑEIRO MONDELO, MARIA SALOME | 22,395 | 6,330 | 28,725 | |
| ***5395** | CASTELLANO QUINTANA, ARANCHA | 23,810 | 4,650 | 28,460 | |
| ***4245** | ANTON GARCIA, SANDRA MARIA | 21,303 | 6,930 | 28,233 | |
| ***7582** | FIGUEIRA BLANCO, MARIA JOSEFA | 21,475 | 6,690 | 28,165 | |
| ***3034** | BARRIO TOMAS, ROBERTO | 21,070 | 6,930 | 28,000 | |
| ***2114** | OSORIO MERAYO, MARIA ENCINA | 26,495 | 1,500 | 27,995 | |
| ***9347** | ZAMORA MUÑOZ, JORGE | 26,410 | 1,560 | 27,970 | |
| ***2075** | TRIGO GONZALEZ, MANUEL | 22,695 | 5,220 | 27,915 | |
| ***6657** | BELLIDO RUIZ-AYUCAR, MARIA DOLORES | 21,455 | 6,360 | 27,815 | |
| ***7385** | ARAGUNDE ARPPE, DAVID | 25,740 | 2,010 | 27,750 | |
| ***1933** | CISNEROS DE LOS RIOS, ICIAR | 21,380 | 6,000 | 27,380 | |
| ***5656** | GARCIA GONZALO, NOELIA | 25,715 | 1,560 | 27,275 | |
| ***3791** | CUEVAS VALENZUELA, JOSE ANTONIO | 19,575 | 7,440 | 27,015 | |
| ***8695** | BALAGUE BRICHS, IMMACULADA | 22,728 | 4,020 | 26,748 | |
| ***1681** | PEREZ ARRIERO, JOSE LUIS | 22,550 | 4,170 | 26,720 | |
| ***3386** | PIÑOL JURADO, JOSEP MARIA | 21,310 | 5,310 | 26,620 | |
| ***9551** | CASTELLAR CAMARASA, CARLES | 24,295 | 2,250 | 26,545 | |
| ***4998** | GARCIA ESTEBAN, MARIA ESPERANZA | 21,200 | 5,340 | 26,540 | |
| ***6693** | ROLDAN LOPEZ DE HIERRO, DOLORES ALODIA | 18,775 | 7,740 | 26,515 | |
| ***5040** | SANCHEZ FERNANDEZ, MARIA DEL ROCIO | 24,925 | 1,470 | 26,395 | |
| ***0993** | DOMINGO CORDOB, ELENA | 20,755 | 5,280 | 26,035 | |
| ***0032** | VIDAL FERNANDEZ, ELENA | 22,080 | 3,930 | 26,010 | |
| ***3614** | RODRIGUEZ RONCERO, ALBA | 23,530 | 1,950 | 25,480 | |
| ***7028** | GARCERAN SANCHEZ, ANA ISABEL | 24,380 | 1,080 | 25,460 | |
| ***9270** | MATABUENA ZUGASTI, ALBA | 24,340 | 1,080 | 25,420 | |
| ***5938** | FERNANDEZ TRINIDAD, INMACULADA | 20,040 | 5,280 | 25,320 | |
| ***1552** | ZAMORA MARTINEZ, JUSTO JAVIER | 20,180 | 5,070 | 25,250 | |
| ***5336** | NAVAJAS DELGADO, MANUEL ALEJANDRO | 24,038 | 1,080 | 25,118 | |
| ***2827** | PAREDES GUERRA, FRANCISCA JOSE | 20,885 | 4,230 | 25,115 | |
| ***5233** | MATEO GARCIA, MIRIAM | 23,115 | 1,980 | 25,095 | |
| ***2868** | DAPENA LOIS, SONIA | 22,820 | 2,250 | 25,070 | |
| ***4652** | PELAEZ CERVANTES, FERNANDO | 19,395 | 5,580 | 24,975 | |
| ***2633** | GARCIA GUNDIN, ANA | 21,485 | 3,420 | 24,905 | |
| ***1272** | ESPIGA RUIZ, SUSANA | 19,125 | 5,640 | 24,765 | |
| ***2844** | HERNANDEZ COROMINAS, FRANCESC XAVIER | 22,495 | 2,250 | 24,745 | |
| ***0952** | CADAHIA DELGADO, TRIANA | 22,365 | 2,340 | 24,705 | |
| ***2127** | GONGORA DE PEDRO, CRISTINA | 23,283 | 1,350 | 24,633 | |
| ***6457** | VARA OLIVAS, JOSEFINA DE LA | 22,650 | 1,980 | 24,630 | |
| ***4682** | FERNANDEZ LOPEZ, GUILLERMO JOSE | 22,343 | 2,280 | 24,623 | |
| ***6774** | LOPEZ SERRANO, VICTORIA | 20,030 | 4,470 | 24,500 | |
| ***7998** | ORTS VILLARONGA, ENRIQUE TOMAS | 18,020 | 6,360 | 24,380 | |
| ***8637** | ESPINOS BONET, MARIA JOSE | 20,685 | 3,480 | 24,165 | |
| ***2819** | SAEZ TORRES, ANGELA | 21,580 | 2,460 | 24,040 | |
| ***6277** | MANZANARES ANGULO, MARIA INES | 18,620 | 5,310 | 23,930 | |
| ***8428** | CABRIA ESCRIBANO, CRISTINA | 18,870 | 5,040 | 23,910 | |
| ***1430** | SAN ROMAN CALDERON, ANTONIA | 21,885 | 1,950 | 23,835 | |
| ***2825** | OLIVARES GUILABERT, MIGUEL | 19,114 | 4,710 | 23,824 | |
| ***4963** | TEJERO VIJUESCA, ANA PILAR | 18,250 | 5,280 | 23,530 | |
| ***2654** | SANTAELLA MIR, VERONICA | 16,790 | 6,690 | 23,480 | |
| ***6730** | HARO ROA, PIEDAD MARIA | 22,385 | 1,080 | 23,465 | |
| ***7228** | MARTINEZ SANTIAGO, CRISTINA | 20,985 | 2,460 | 23,445 | |
| ***1567** | LLEO FRASQUET, ALICIA | 22,265 | 1,080 | 23,345 | |
| ***0568** | SEGURA BERMUDEZ, ALEJANDRO | 20,315 | 3,000 | 23,315 | |
| ***8853** | GARCIA UCHA, BEATRIZ | 21,760 | 1,530 | 23,290 | |
| ***0635** | PEREZ VIDAL, VANESA | 19,155 | 4,110 | 23,265 | |
| ***5591** | ALZUETA CASTRO, FRANCISCO JAVIER | 22,300 | 0,960 | 23,260 | |
| ***7443** | CALVO CECILIA, IZASKUN | 20,810 | 2,430 | 23,240 | |
| ***4123** | MARTINEZ MORANT, MARIA DEL MAR | 22,030 | 1,080 | 23,110 | |
| ***0826** | YAÑEZ CRIBEIRO, MARTA | 21,005 | 1,980 | 22,985 | |
| ***2372** | PEREZ RODRIGUEZ, VICENTE DE PAUL | 22,205 | 0,750 | 22,955 | |
| ***2069** | ORTEGA DE ALCOVER AGUILAR, ANA CONSUELO | 21,455 | 1,470 | 22,925 | |
| ***8288** | BOVEA BOU, VICENTE | 21,255 | 1,530 | 22,785 | |
| ***5220** | CARMONA GARCIA, VIRGINIA | 19,040 | 3,540 | 22,580 | |
| ***1649** | MATEOS-APARICIO GONZALEZ, MARIA DEL PRADO | 21,515 | 1,050 | 22,565 | |
| ***1610** | RAYA GARCIA, MANUEL | 16,850 | 5,670 | 22,520 | |
| ***2030** | MASMIQUEL BOADA, GEMMA | 21,010 | 1,410 | 22,420 | |
| ***3902** | GONZALEZ ESPINOSA, DOLORES DEL PILAR | 21,335 | 1,080 | 22,415 | |
| ***4866** | MULERO FRUTOS, ANA VANESA | 21,215 | 1,170 | 22,385 | |
| ***5307** | CASTILLERO VERDU, MARIA DEL PILAR | 20,845 | 1,530 | 22,375 | |
| ***7792** | MARIN SANTAMARIA, MARIA AMPARO | 20,715 | 1,530 | 22,245 | |
| ***6937** | MORENO GOMEZ-OLMEDO, GONZALO | 20,665 | 1,530 | 22,195 | |
| ***7160** | DOMINGO MEDIAVILLA, ANA | 16,855 | 5,250 | 22,105 | |
| ***1331** | FERNANDEZ VEGA, BEATRIZ | 19,830 | 2,250 | 22,080 | |
| ***8549** | BENEITEZ ALONSO, ENRIQUE | 20,493 | 1,530 | 22,023 | |
| ***6219** | PURAS BRACERAS, ELVIRA SOFIA | 16,725 | 5,280 | 22,005 | |
| ***2489** | ANAYA GALACHO, ANA ISABEL | 16,310 | 5,640 | 21,950 | |
| ***6115** | SANTOS SALVADOR, CARMELA | 20,825 | 1,080 | 21,905 | |
| ***2953** | CASTILLA AGUERA, CARIDAD | 20,285 | 1,560 | 21,845 | |
| ***3626** | NEIRA RODRIGUEZ, MARIA ANTONIA | 19,735 | 1,980 | 21,715 | |
| ***4194** | CONESA GARCIA, IRENE | 16,420 | 5,280 | 21,700 | |
| ***5943** | PRIETO SANCHEZ, CARLOS JOSE | 20,500 | 1,110 | 21,610 | |
| ***0842** | FLORES MANGUT, ANGELA CARLOTA | 20,400 | 1,080 | 21,480 | |
| ***5243** | SILVA TABOADA, MARIA | 19,560 | 1,920 | 21,480 | |
| ***6159** | RODRIGUEZ MOLINA, EVA | 16,314 | 5,100 | 21,414 | |
| CRD | ***6257** | GOMEZ GOMEZ, MARIA LUISA | 19,435 | 1,950 | 21,385 |
| ***4045** | LOSA TUÑON, JORGE DE LA | 17,645 | 3,690 | 21,335 | |
| ***9824** | FUSTER SEBASTIAN, ANA | 19,340 | 1,980 | 21,320 | |
| ***1323** | DOS SANTOS EXPOSITO, DIANA | 20,220 | 1,080 | 21,300 | |
| ***7590** | SUAREZ HUERTAS, PABLO | 16,070 | 5,220 | 21,290 | |
| ***9722** | CORRALES PINEDA, DIANA | 19,980 | 1,050 | 21,030 | |
| ***1148** | DIEZ QUESADA, AGUSTIN | 19,650 | 1,290 | 20,940 | |
| ***9700** | ALONSO AMUTIO, OCTAVIO | 18,671 | 2,250 | 20,921 | |
| ***2675** | ORTEGA OTERO, YOLANDA | 15,145 | 5,610 | 20,755 | |
| ***4325** | ZAMORA CANALS, MARTA | 17,493 | 3,150 | 20,643 | |
| ***2591** | GARRIDO PINTADO, MARTA | 18,635 | 1,890 | 20,525 | |
| ***2287** | MACIAS PORTILLO, SANTIAGO FRANCISCO | 18,935 | 1,560 | 20,495 | |
| ***7160** | PALAZON NAVARRO, VIRGINIA | 18,260 | 2,220 | 20,480 | |
| ***7029** | CASAS CABIDO, MONTSERRAT | 15,175 | 5,220 | 20,395 | |
| ***8462** | DIEZ NOVO, CRISTINA | 15,125 | 5,220 | 20,345 | |
| ***4596** | MARTINEZ GORDILLO, MARTA | 18,550 | 1,560 | 20,110 | |
| ***8889** | CARREÑO RUBIO, PAOLA | 18,905 | 1,080 | 19,985 | |
| ***5724** | VILA GONZALEZ, JORGE CESAR | 17,168 | 2,730 | 19,898 | |
| ***7703** | CORDOBES SANCHEZ, MARIA NIEVES LUZ | 18,190 | 1,470 | 19,660 | |
| ***1900** | EZCURRA ATAYDE, MARIA PILAR | 18,105 | 1,500 | 19,605 | |
| ***0228** | VALLDAURA LACAMBRA, SANDRA | 17,055 | 2,490 | 19,545 | |
| ***3525** | LOPEZ MARTIN, SARA | 17,420 | 2,070 | 19,490 | |
| ***8291** | LUQUE MORENO, CARMEN | 17,858 | 1,500 | 19,358 | |
| ***5959** | SANCHEZ GARCIA, LLUÏSA | 17,795 | 1,560 | 19,355 | |
| ***4723** | VICENTE DOLERA, ALMUDENA | 18,215 | 1,080 | 19,295 | |
| ***2789** | BUIZA RUIZ, INMACULADA | 16,820 | 2,460 | 19,280 | |
| ***7698** | GENZOR ARNAL, RAQUEL | 16,485 | 2,760 | 19,245 | |
| ***3109** | MARTIN CALVO, ELENA | 17,620 | 1,560 | 19,180 | |
| ***1745** | MOLINA NIEVAS, JUDIT | 18,060 | 1,080 | 19,140 | |
| ***3216** | MENDEZ MARTINEZ, FRANCISCO | 17,664 | 1,470 | 19,134 | |
| ***4965** | RAMIREZ PENADO DE LEON, MARTA | 17,530 | 1,560 | 19,090 | |
| ***9853** | VAYA MORTE, VICENTE | 15,225 | 3,810 | 19,035 | |
| ***1514** | VILARNAU PRUJA, SUSANNA | 16,428 | 2,520 | 18,948 | |
| ***5121** | HERAS LANGA, ENRIQUE MANUEL DE LAS | 17,343 | 1,590 | 18,933 | |
| ***5060** | LOPEZ DOMINGUEZ, MARIA REMEDIOS | 15,570 | 3,330 | 18,900 | |
| ***9698** | SALVADOR COMPANY, ENRIQUE | 17,696 | 1,110 | 18,806 | |
| ***2797** | FERNANDEZ CRUZ, MARGARITA | 17,693 | 1,080 | 18,773 | |
| ***0343** | FERNANDEZ HINOJOSA, MARIA TERESA | 17,005 | 1,560 | 18,565 | |
| ***2514** | SUAREZ PRIETO, ALFREDO | 17,315 | 1,080 | 18,395 | |
| ***8526** | POZO PITEL, FRANCISCO EUGENIO | 16,510 | 1,860 | 18,370 | |
| ***5344** | VELASCO TORTOSA, BEATRIZ | 15,768 | 1,980 | 17,748 | |
| ***6842** | GARCIA GUZMAN, CRISTINA | 16,105 | 1,530 | 17,635 | |
| ***3449** | VEIGA VIDAL, BARBARA | 15,365 | 2,250 | 17,615 | |
| ***6032** | CARDENAS LIZANA, MARIA JESUS | 16,114 | 1,470 | 17,584 | |
| ***2658** | LANGARITA MARIN, CARLOS | 16,438 | 1,110 | 17,548 | |
| ***4572** | ESCUDERO DEL CAMPO, CARLOS | 16,475 | 0,870 | 17,345 | |
| ***0326** | TAMAYO ROCABERT, MARIA | 16,195 | 1,050 | 17,245 | |
| ***2063** | TORRES TORRES, BELEN | 15,190 | 1,980 | 17,170 | |
| ***6188** | GUTIERREZ MUÑIZ, ALVARO | 15,235 | 1,560 | 16,795 | |
| ***1038** | AZOFRA OJEDA, MARIA DEL MAR | 15,150 | 1,560 | 16,710 | |
| ***2321** | QUEROL QUEROL, MARIBEL | 15,565 | 1,050 | 16,615 | |
| ***4853** | PORTILLO MORIÑIGO, PABLO | 15,255 | 1,050 | 16,305 | |
| ***8224** | GARCIA ALVAREZ, RAUL | 15,190 | 1,080 | 16,270 | |
| ***5215** | OLANO MARTIN, CRISTINA | 15,165 | 1,080 | 16,245 | |
| ***5511** | SANCHEZ REQUENA, ERNESTO | 15,115 | 1,080 | 16,195 | |
| ***4975** | LIEDO MARTIN, ANA ISABEL | 15,075 | 1,050 | 16,125 | |
- Resolución de 26 de septiembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92.bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto convocado por la consejera de Presidencia y Administración Pública de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears para la cobertura del puesto de Director/a del órgano de Gestión Tributaria del Ayuntamiento de Palma, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2.a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 26 de septiembre de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de Palma.
Denominación del puesto: Director/a del órgano de Gestión Tributaria.
Complemento específico anual: 55.891,64 €.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la escala de funcionarios de la administración local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría Entrada/Superior
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 21 de agosto de 2023, de la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas por la que se publican la convocatoria y las bases para proveer, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo de Director/a del órgano de Gestión Tributaria del Ayuntamiento de Palma, reservado a personal funcionario de la Administración Local con habilitación de carácter nacional, de la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada y Superior. Publicada en «Boletín Oficial de las Illes Balears» de 24 de agosto de 2023.
Conocimiento de la lengua propia de la Comunidad Autónoma: Estar en posesión del certificado de conocimientos de catalán nivel B2 o equivalente.
- Resolución de 28 de septiembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la resolución que declara desierta la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar la resolución que declara desierta la convocatoria publicada en el «Boletín Oficial del Estado» de fecha 1 de abril de 2023 para la provisión por el sistema de libre designación del puesto denominado Titular del Órgano de Apoyo a la Junta de Gobierno Local de clase 1.ª-22331, del Ayuntamiento de Mijas (Málaga), reservado al personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en los términos que se relacionan en el anexo adjunto.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 28 de septiembre de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de Mijas.
Denominación del puesto: Titular del Órgano de Apoyo a la Junta de Gobierno Local de clase 1.ª-22331.
Publicación, en extracto, de la convocatoria: Resolución de 23 de marzo de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación (Publicada en el «Boletín Oficial del Estado» de 1 de abril de 2023).
Resolución de adjudicación: Acuerdo aprobado por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Mijas de fecha 5 de septiembre de 2023.
Adjudicatario/a: Desierto.
Subescala y categoría: Secretaría, Categoría Superior.
PERSONAL FUNCIONARIO
- Resolución de 26 de julio de 2023, del Ayuntamiento de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de València» número 144, de 26 de julio de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
– Tres puestos de Jefaturas de Servicio (TD), pertenecientes a la Escala Administración General/Administración Especial, Subescala Técnica, Categoría: Técnico/a Administración General / Técnico/a Administración Especial-1, Subgrupo A1.
– Un puesto de Jefatura de Servicio (TD), perteneciente a la Escala Administración General/Administración Especial, Subescala Técnica, Categoría: Técnico/a Administración General, Subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
València, 26 de julio de 2023.–El Secretario General de Administración Municipal, Francisco Javier Vila Biosca.
- Resolución de 14 de agosto de 2023, de la Diputación Provincial de Granada, Patronato Provincial de Turismo, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de Granada» número 150, de 9 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a del Patronato de Provincial de Turismo de Granada.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la web de la Diputación de Granada (https://dipgra.es/seccion/portal-empleadopublico/).
Granada, 14 de agosto de 2023.–La Vicepresidenta, Marta Nievas Ballesteros.
- Resolución de 18 de agosto de 2023, del Ayuntamiento de Burgos, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 147, de 7 de agosto de 2023 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 157, de 17 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para cubrir mediante libre designación:
Un puesto de Titular de la Asesoría Jurídica, que ostente la condición de funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional o bien funcionario de carrera del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las entidades locales encuadrada en el Grupo A1 de titulación.
El plazo del plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Burgos, pudiendo utilizarse también para ello, a título orientativo, la página web del Ayuntamiento (www.aytoburgos.es).
Burgos, 18 de agosto de 2023.–La Teniente de Alcalde, Yolanda Barriuso Munguía.
- Resolución de 21 de agosto de 2023, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 159, de fecha 21 de agosto de 2023 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 151, de fecha 8 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a del Área de Urbanismo y Vivienda, perteneciente a la escala de Administración General o Administración Especial, del grupo A1, nivel 30.
Un puesto de Director/a del Área de Participación Ciudadana y Deportes, perteneciente a la escala de Administración General o Administración Especial, del grupo A1, nivel 30.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón Oficial de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.
Valladolid, 21 de agosto de 2023.–El Concejal Delegado del Área de Personas Mayores, Familia y Servicios Sociales, Rodrigo Nieto García.
- Resolución de 22 de agosto de 2023, del Ayuntamiento de Palencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 100, de 21 de agosto de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 160, de 22 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso:
Un puesto de Jefe de Servicio de Área Obras e Infraestructura, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el boletín oficial de la provincia.
Palencia, 22 de agosto de 2023.–El Concejal Delegado del Servicio de Organización y Personal, Antonio Casas Simón.
- Resolución de 24 de agosto de 2023, del Ayuntamiento de Viladecans (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 21 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a del Ámbito de Sostenibilidad Ecológica, Ocupación y Economía, subgrupo de clasificación: A1, nivel CD: 30. Personal laboral alta dirección.
Un puesto de Director/a del Área de Medio Ambiente y Sostenibilidad, subgrupo de clasificación: A1, nivel CD: 30. Personal laboral alta dirección.
Un puesto de Director/a del Servicio de Acción Comunitaria, subgrupo de clasificación: A1, nivel CD: 27. Personal laboral alta dirección.
Un puesto de Director/a del Área de Ocupación y Empresas, subgrupo de clasificación: A1, nivel CD: 30. Personal laboral alta dirección.
Un puesto de Director/a del Servicio de Derechos Civiles e Inclusión, subgrupo de clasificación: A1, nivel CD: 27. Personal laboral alta dirección.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la Sede Electrónica de Viladecans y/o en el «Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña».
Viladecans, 24 de agosto de 2023.–La Teniente de Alcalde del Área de Gobierno Interno y Gestión de Recursos Municipales, Joana Sánchez Morillo.
- Resolución de 30 de agosto de 2023, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de Las Palmas» número 105, de 30 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer mediante el sistema de libre designación:
Un puesto directivo de Director/a General de Igualdad y Diversidad.
Un puesto directivo de Gerente del Órgano Especial de Administración del Servicio Municipal de Limpieza.
Asimismo, la convocatoria y las bases específicas que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en la página web del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria: https://www.laspalmasgc.es/es/ayuntamiento/empleo-publico/convocatorias-en-curso/.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», en el tablón de anuncios y en la web de la Corporación.
Las Palmas de Gran Canaria, 30 de agosto de 2023.–La Concejala Delegada de Recursos Humanos, Esther Lidia Martín Martín.
- Resolución de 4 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Llanes (Asturias), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 170, de 4 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Servicio de Urbanismo y Patrimonio, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Llanes, 4 de septiembre de 2023.–El Concejal Delegado de Personal, Tomás Antuña Álvarez.
- Resolución de 5 de septiembre de 2023, de la Entidad Local Menor de Vivares (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» núm. 245, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Auxiliar Administrativo, grupo C2, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», en la sede electrónica y en el tablón de anuncios de la Entidad Local Menor de Vivares.
Vivares, 5 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Jairo Pino Mendoza.
- Resolución de 6 de septiembre de 2023, del Cabildo Insular de Fuerteventura (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 108, de 6 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Cinco puestos de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior.
Un puesto de Técnico Superior de Contabilidad, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica/Servicios Especiales y clase Superior/Cometidos Especiales.
Un puesto de Técnico Conservador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica/Servicios Especiales y clase Superior/Cometidos Especiales.
Un puesto de Técnico Medio de Asuntos Sociales, Sanidad, Consumo, Inmigración e Igualdad, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica/Gestión/Servicios Especiales y clase Media/Cometidos Especiales.
Dos puestos de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.
Un puesto de Técnico Medio de Patrimonio Cultural, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica/Gestión/Servicios Especiales y clase Media/Cometidos Especiales.
Un puesto de Técnico Medio de Tesorería, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica/ Servicios Especiales y clase Media/Cometidos Especiales.
Veintisiete puestos de Administrativos de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Un puesto de Conductor de Presidencia, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios de la Corporación, en las Oficinas de Atención al Ciudadano y en la Intranet Corporativa.
Las Palmas, 6 de septiembre de 2023.–La Consejera de Área Insular de Hacienda, Promoción Económica, Recursos Humanos, Deportes y Movilidad Sostenible, Nuria Cabrera Méndez.
- Resolución de 19 de agosto de 2023, del Ayuntamiento de Palma (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 114, de 17 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria por el sistema de libre designación:
Un puesto de trabajo de Jefe/a de la Policía Local, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Escala Técnica.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 129, de 21 de septiembre de 2019.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares».
Palma, 19 de agosto de 2023.–La Concejala de Hacienda, Función Pública y Gobierno Interior, María de las Mercedes Celeste Palmero.
- Resolución de 1 de septiembre de 2023, del Cabildo Insular de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 66, de 31 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Siete puestos de Jefatura de Servicio, del Grupo A, Subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica.
Un puesto de Jefatura de Servicio, del Grupo A, Subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración General/ Especial, subescala Técnica/Técnica Superior.
Un puesto de Director/a del Jardín Botánico, del Grupo A, Subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
Tres puestos de Jefatura de Servicio, del Grupo A, Subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
Dieciocho puestos de Secretario/a de Alto Cargo, del Grupo C, Subgrupo C1/C2, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar.
Dos puestos de Oficial 1.º Conductor de Presidencia, del Grupo C, Subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, personal de oficios.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en portal web del Cabildo de Gran Canaria, así como en la Intranet del Cabildo. La resolución adjudicando los puestos se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia.
Las Palmas de Gran Canaria, 1 de septiembre de 2023.–La Consejera de Área de Administración Pública y Transparencia, Margarita González Cubas.
- Resolución de 4 de septiembre de 2023, de la Diputación Provincial de Granada, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 167, de 4 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Dirección General de Economía, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente al grupo de clasificación profesional A, subgrupo A1, de cualquier Administración Pública.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Granada, 4 de septiembre de 2023.–La Diputada de Transparencia, Recursos Humanos y Administración Electrónica, Mónica Castillo de la Rica.
- Resolución de 7 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Majadahonda (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» núm. 212, de 6 de septiembre de 2023, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a de Recursos Humanos, subgrupo A1, NCD 30, abierto a otras AA. PP., perteneciente a la escala de Administración general, subescala Técnica, o equivalente de otras AA. PP.
El enlace al contenido íntegro de las bases se encuentra disponible en la web oficial del Ayuntamiento de Majadahonda: www.majadahonda.org.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web del Ayuntamiento de Majadahonda.
Majadahonda, 7 de septiembre de 2023.–El Concejal delegado de Hacienda y Recursos Humanos, Diego López del Hierro.
- Resolución de 7 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Parla (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 213, de 7 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases generales que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Tres puestos de Secretario/a de área, escala de Administración General, subescala Auxiliar y grupo profesional C2.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.
Parla, 7 de septiembre de 2023.–El Concejal Delegado del Área de Nuevas Tecnologías, Recursos Humanos, Economía y Hacienda, Andrés Correa Barbado.
- Resolución de 11 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» núm. 170, de 5 de septiembre de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» núm. 173, de 8 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a de Coordinación de Políticas Públicas, del grupo A1, Nivel 30, en movilidad interadministrativa.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón oficial de la sede electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.
Valladolid, 11 de septiembre de 2023.–El Concejal Delegado del Área de Hacienda, Personal y Modernización Administrativa, Francisco de Paula Blanco Alonso.
- Resolución de 11 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Getafe (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 192, de 14 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación, abierta a otras Administraciones:
Un puesto de Jefe/a de Sección de Planeamiento y Gestión Urbanística, adscrito a la Unidad administrativa de Planeamiento y Gestión Urbanística, Licencias, Disciplina e Inspección Urbanística del Ayuntamiento de Getafe, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnico de Administración Especial, clase Técnico Superior, perteneciente al grupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe.
Getafe, 11 de septiembre de 2023.–El Concejal Delegado de Hacienda, Recursos Humanos y Modernización de la Administración, Herminio Vico Algaba
- Resolución de 11 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 213, de 7 de septiembre de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director General, Escala Administración General/Especial, grupo A, subgrupo A1, nivel 30 de Complemento de Destino.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Las sucesivas publicaciones referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicas en la forma establecida en las propias bases.
Rivas-Vaciamadrid, 11 de septiembre de 2023.–El Concejal Delegado de Organización y Función Pública, Luis Gabriel Altares del Cabo.
- Resolución de 12 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» núm. 172, de 7 de septiembre de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» núm. 168, de 1 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a del Servicio de Limpieza, del grupo A1, Nivel 28, en movilidad interadministrativa.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón Oficial de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.
Valladolid, 12 de septiembre de 2023.–El Concejal Delegado del Área de Hacienda, Personal y Modernización Administrativa, Francisco de Paula Blanco Alonso.
- Resolución de 13 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de Las Palmas» número 109, de 8 de septiembre de 2023, y en el número 111, de 13 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer mediante libre designación:
Un puesto directivo vacante en la plantilla de personal de director/a general de Recursos Humanos, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria
Un puesto directivo vacante en la plantilla de personal de director/a general de Contratación y Patrimonio, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
Un puesto directivo vacante en la plantilla de personal de director/a general de Gobernanza, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
Un puesto directivo vacante en la plantilla de personal de director/a general de Seguridad y Emergencias, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
Un puesto directivo vacante en la plantilla de personal de Gerente del Instituto Municipal para la Promoción de la Actividad Física y el Deporte de Las Palmas de Gran Canaria.
Asimismo, la convocatoria y las bases específicas que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en la página web del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria: https://www.laspalmasgc.es/es/ayuntamiento/empleo-publico/convocatorias-en-curso/.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», en el tablón de anuncios y en la web de la Corporación.
Las Palmas de Gran Canaria, 13 de septiembre de 2023.–La concejala delegada de Recursos Humanos, Esther Lidia Martín Martín.
- Resolución de 1 de septiembre de 2023, del Cabildo Insular de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 66, de 31 de mayo de 2023, con corrección de errores en el número 87, de 19 de julio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Doce puestos de Jefatura de Servicio, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica.
Tres puestos de Jefatura de Servicio, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica/Técnica Superior.
Dos puestos de Adjuntía de Servicio, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica.
Un puesto de Coordinador/a de Programa, del grupo A, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica.
Dos puestos de Coordinador/a de Unidad, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración General/ Especial, subescala Técnica/Técnica Superior.
Siete puestos de Jefatura de Sección, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica.
Treinta puestos de Técnico/a de Administración General, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica.
Un puesto de Coordinador/a Técnico, del grupo A, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
Diez puestos de Jefatura de Servicio, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
Seis puestos de Adjuntía de Servicio, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
Cinco puestos de Director/a de Museos, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
Quince puestos de Jefatura de Sección, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
Cincuenta puestos de Técnico/a Superior, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
Dos puestos de Técnico/a Superior, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Dos puestos de Jefatura de Sección, del grupo A, subgrupo A1/A2, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, o de gestión.
Un puesto de Jefatura de Sección, del grupo A, subgrupo A1/A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, o Técnica Media.
Un puesto de Coordinador/a de Unidad, del grupo A, subgrupo A1/A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, o Técnica Media.
Ocho puestos de Jefatura de Sección, del grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Un puesto de Jefatura de Sección, del grupo A, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración General/ Especial, subescala Técnica/de gestión/Técnica Media.
Seis puestos de Jefatura de Sección, del grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Gestión.
Diez puestos de Técnico/a de Gestión, del grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Gestión.
Dos puestos de Agente Comarcal, del grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Cinco puestos de Director/a Programa, del grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Un puesto de Jefatura Sección-Coordinación Jefaturas de Agencias de Extensión Agraria, del grupo A, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Tres puestos de Jefatura de Agencia de Extensión Agraria, del grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Un puesto de Jefatura de Programa, del grupo A, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Un puesto de Jefatura de Negociado, del grupo A, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Veintisiete puestos de Técnico/a Medio, del grupo A, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Treinta y tres puestos de Administrativo/a, del grupo C, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Un puesto de Jefatura de Grupo, del grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Un puesto de Jefatura de Negociado, del grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Un puesto de Agente Inspección, del grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Cuatro puestos de Jefatura de Comarca, del grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Cinco puestos de Agentes de Medio Ambiente, del grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Cinco puestos de Técnico/a Especialista Informador/a, del grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Cinco puestos de Técnico/a Especialista en Informática, del grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Dos puestos de Delineante, del grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Cincuenta puestos de Jefatura de Negociado, del grupo C, subgrupo C1/C2, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa/ Auxiliar.
Setenta y cuatro puestos de Auxiliar, del grupo C, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Cuatro puestos de Jefatura de Grupo, del grupo C, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Un puesto de Jefatura de Negociado, del grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Un puesto de Jefatura de Grupo de Mantenimiento, del grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales.
Diez puestos de Cuidador/a Puericultor/a, del grupo C, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales.
Cinco puestos de Oficial 1.º Conductor/a, del grupo C, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales.
Un puesto de Capataz del Parque Móvil, del grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales.
Un puesto de Oficial 1.º de Laboratorio, del grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales.
Un puesto de Oficial de Explotación y Obras, del grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales.
Un puesto de Técnico Auxiliar de Informática, del grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales.
Un puesto de Coordinador/a de Subalternos/as y Ordenanzas, del grupo OAP, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna.
Veintiún puestos de Subalterno/a, del grupo OAP, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna.
Tres puestos de Vigilante de Patrimonio, del grupo OAP, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales.
Puestos convocados «a resultas»:
Cuatro puestos de Jefatura de Servicio, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
Un puesto de Adjuntía de Servicio, del grupo A, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
Dos puestos de Director/a, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
Once puestos de Jefatura de Sección, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
Treinta y seis puestos de Técnico/a Superior, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
Diez puestos de Jefatura de Sección, del grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Tres puestos de Jefatura de Agencia de Extensión Agraria, del grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Tres puestos de Agente Comarcal, del grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Dos puestos de Director/a de Programa, del grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Tres puestos de Inspector/a, del grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Un puesto de Coordinador/a, del grupo A, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Treinta y cinco puestos de Técnicos/as Medios, del grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Tres puestos de Agentes de Inspección, del grupo C, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Doce puestos de Agentes de Medio Ambiente, del grupo C, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Diez puestos de Delineante, del grupo C, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Un puesto de Coordinador/a Seguridad Base de Datos, del grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Dos puestos de Jefatura de Negociado, del grupo C, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Un puesto de Restaurador/a Documentos, del grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Un puesto de Técnico/a Especialista Biblioteca, del grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Dos puestos de Técnico/a Especialista Informador/a, del grupo C, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Un puesto de Técnico/a Especialista Laboratorio, del grupo C, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Tres puestos de Técnico/a Especialista Informática, del grupo C, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Un puesto de Capataz, del grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, personal de oficios.
Diez puestos de Cuidador/a Puericultor/a, del grupo C, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, personal de oficios.
Un puesto de Oficial 1.ª Agrícola, del grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, personal de oficios.
Un puesto de Oficial 1.ª Laboratorio, del grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, personal de oficios.
Un puesto de Oficial 1.ª Mecánico, del grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, personal de oficios.
Cinco puestos de Oficial 1.º Conductor, del grupo C, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, personal de oficios.
Nueve puestos de Oficial de Explotación y Obras, del grupo C, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, personal de oficios.
Tres puestos de Operario/a Peón, del grupo OAP, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, personal de oficios.
Cuatro puestos de Vigilante de Patrimonio, del grupo OAP, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, personal de oficios.
Dos puestos de Jefatura de Servicio, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica.
Nueve puestos de Jefatura de Sección, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica.
Dieciséis puestos de Técnico/a de Administración General, del grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica.
Dos puestos de Jefatura de Sección, del grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Gestión.
Un puesto de Jefatura de Sección, del grupo A, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala de Gestión/Técnica Media.
Seis puestos de Técnico/a de Gestión, del grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Gestión.
Un puesto de Jefatura de Negociado, del grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Un puesto de Jefatura de Grupo, del grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Diez puestos de Administrativo/a, del grupo C, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Catorce puestos de Jefatura de Negociado, del grupo C, subgrupo C1/C2, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar.
Un puesto de Jefatura de Grupo, del grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Cuarenta y cuatro puestos de Auxiliar de Administración General, del grupo C, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Tres puestos de Subalterno/a, del grupo OAP, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en portal web del Cabildo de Gran Canaria, así como en la intranet del Cabildo La resolución adjudicando los puestos se publicará en el boletín oficial de la provincia.
Las Palmas de Gran Canaria, 1 de septiembre de 2023.–La Consejera de Área de Administración Pública y Transparencia, Margarita González Cubas.
- Resolución de 11 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Leganés (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 91, de 18 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso:
Un puesto de Jefe Negociado Gestión Administrativa, con destino al Área de Mayores y Participación Ciudadana.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y edictos electrónico del Ayuntamiento de Leganés y en la página web municipal.
Leganés, 11 de septiembre de 2023.–La Concejal Delegada de Hacienda y Recursos Humanos, M.ª Pilar Estévez Sánchez.
- Resolución de 13 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Villena (Alicante), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 169, de 1 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Dieciséis puestos de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, subgrupo C1 y clase Media.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» núm. 9678, de 7 de septiembre de 2023.
Asimismo, las bases generales que regulan los criterios de baremación para los concursos de provisión de puestos de trabajo se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», núm. 111, de 9 de junio de 2023.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» núm. 166, de 29 de agosto 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Villena (físico y electrónico en https://sede.villena.es).
Villena, 13 de septiembre de 2023.–El Concejal de Recursos Humanos, Juan José Olivares Tomás.
- Resolución de 12 de septiembre de 2023, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 138, de 18 de julio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Administrativo/a, incardinado en el centro Intervención, subgrupo C1, nivel complemento de destino 16, destinado a personal funcionario de la propia Corporación y de otras Administraciones Públicas.
Un puesto de Administrativo/a, incardinado en el centro Asistencia y Recursos Culturales, subgrupo C1, nivel complemento de destino 16, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Administrativo/a, incardinado en el centro Asistencia a Municipios-Defensa en Juicio, subgrupo C1, nivel complemento de destino 16, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de trabajo de Administrativo/a, incardinado en el centro Contratación y Suministros, subgrupo C1, nivel complemento de destino 16, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Administrativo/a, incardinado en el centro Contratación y Suministros, subgrupo C1, nivel complemento de destino 16, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Negociado de Administración, incardinado en el centro Asuntos Taurinos (Museo Taurino), subgrupo C1, nivel complemento de destino 20, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Negociado de Seguimiento de Obras y Contratos, incardinado en el centro Carreteras y Vías, subgrupo C1, nivel complemento de destino 20, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Unidad de Organización y Recursos Técnicos, incardinado en el centro Asesoramiento Municipal, subgrupo C1, nivel complemento de destino 22, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 12 de septiembre de 2023.–El Diputado de Administración General y Bandas de Música, Ricardo Gabaldón Gabaldón.
- Resolución de 13 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Oviedo (Asturias), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 175, de 12 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Adjunto/a Técnico/a al Jefe/a de Servicio de Medio Ambiente y Planeamiento Urbanístico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Oviedo y en la página web municipal.
Oviedo, 13 de septiembre de 2023.–El Concejal de Gobierno de Personal, Mario Arias Navia.
- Resolución de 14 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Aldaia (Valencia), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 147, de 31 de julio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Trabajador/a Social Jefatura, adscrito al Área de Servicios Sociales.
Se ha publicado, además, un extracto de las bases en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9675, de 4 de septiembre de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos, cuando procedan, de acuerdo con la forma prevista en las propias bases reguladoras del proceso de selección.
Aldaia, 14 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Guillermo Luján Valero.
- Resolución de 20 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial del Estado» número 104, de 2 de mayo de 2023, se ha publicado la Resolución de 17 de abril de 2023, referente a la convocatoria para proveer mediante concurso específico un puesto de trabajo de Jefe de Unidad de Programas y Eventos Deportivos, para el Área de Servicios a las Personas (anterior Área de Planificación, Territorio y Economía), según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 17 de abril de 2023.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 15 de septiembre de 2023 se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de quince días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web municipal del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat.
L’Hospitalet de Llobregat, 20 de septiembre de 2023.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodríguez Lleonart.
- Resolución de 25 de agosto de 2023, del Ayuntamiento de Alcobendas (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 202, de 25 de agosto de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Cuatro puestos de Secretario/a Concejal Delegado/a, pertenecientes al grupo C, subgrupo C1 o C2.
Asimismo, las bases que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Alcobendas, en la Intranet municipal y en la sede electrónica municipal (https://alcobendas.org/es/ayuntamiento/empleo-publico).
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en de Anuncios del Ayuntamiento de Alcobendas, en la Intranet municipal y en la sede electrónica municipal (https://alcobendas.org/es/ayuntamiento/empleo-publico).
Alcobendas, 25 de agosto de 2023.–La Alcaldesa, Rocío García Alcántara.
- Resolución de 11 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Ourense, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 185, de 12 de agosto de 2023, con extracto en el «Diario Oficial de Galicia» número 172, de 11 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a General de Innovación, Tecnología e Inteligencia Artificial.
Asimismo, las bases que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Ourense
El plazo de presentación de instancias será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y la sede electrónica del Ayuntamiento de Ourense.
Ourense, 11 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Gonzalo Pérez Jácome.
- Resolución de 11 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Los Molares (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 210, de 11 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante sistema de libre designación:
Un puesto de Jefe de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Los Molares.
Los Molares, 11 de septiembre de 2023.–El Alcalde, José Javier Veira Villatoro.
- Resolución de 13 de septiembre de 2023, del Consejo Insular de Mallorca (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 126, de 12 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Secretario/a Consejero/a del Departamento de Territorio, Mobilidad e Infraestructuras, grupo C1 o C2, nivel de complemento de destino 18 y destinado al personal del Consejo Insular de Mallorca, Administraciones Locales y Autonómicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.
Palma, 13 de septiembre de 2023.–La Consejera Ejecutiva de Hacienda y Función Pública, María del Pilar Bonet Escalera.
- Resolución de 18 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, Organismo Autónomo de Fiestas y Actividades Recreativas, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 113, de 18 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a Gerente del Organismo Autónomo de Fiestas y Actividades Recreativas del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.
El plazo de presentación de instancias será de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en la página web municipal (www.santacruzdetenerife.es).
Santa Cruz de Tenerife, 18 de septiembre de 2023.–El Presidente, Javier Caraballero Morales.
- Resolución de 18 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, Organismo Autónomo Gerencia Municipal de Urbanismo, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 113, de 18 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de trabajo de carácter directivo con denominación de «Gerente», del Organismo Autónomo Gerencia Municipal de Urbanismo del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», en la página web de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Santa Cruz de Tenerife y la intranet municipal.
Santa Cruz de Tenerife, 18 de septiembre de 2023.–La Consejera Directora de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Santa Cruz de Tenerife, Zaida Candelaria González Rodríguez.
- Resolución de 25 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 228, de 25 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante libre designación:
Un puesto de Director General de Transición Ecológica, Movilidad, Educación y Medio Ambiente, pertenecientes al grupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma establecida en las bases.
Alcorcón, 25 de septiembre de 2023.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos y Atención Ciudadana, Miguel Ángel Palacios Retamosa.
- Resolución de 25 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 116, de 25 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de libre designación:
Un puesto de «Director/a del Servicio Jurídico» del Área de Gobierno de Presidencia, vinculado a plazas de Técnico/a de la escala de Administración General, subescala Técnica, y a plazas de Técnico/a, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase: Técnico/a Superior, ambas pertenecientes al grupo de clasificación profesional A, subgrupo A1 y a funcionarios/as de carrera con Habilitación de Carácter Nacional.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Santa Cruz de Tenerife, 25 de septiembre de 2023.–La Concejal Delegada en materia de Recursos Humanos, Purificación Dávila Carreira.
- Resolución de 25 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 116, de 25 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de libre designación:
Un puesto de trabajo directivo denominado «Director/a Adjunto/a del Servicio Jurídico» del Área de Gobierno de Presidencia, vinculado a plazas de Técnico/a, de la escala de Administración general, subescala Técnica; y a plazas de Técnico/a, de la escala de Administración especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Superior, ambas pertenecientes al grupo A, subgrupo A1, a personal funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional; a plazas de personal laboral fijo de la Administración pública estatal, autonómica o local que pertenezca al grupo A, subgrupo A1, y profesionales del sector privado con titulación de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Santa Cruz de Tenerife, 25 de septiembre de 2023.–La Concejal Delegada en materia de Recursos Humanos, Purificación Dávila Carreira.
- Resolución de 26 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Leganés (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 212, de 6 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe de la Asesoría Jurídica.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y edictos electrónico del Ayuntamiento de Leganés y en la página web municipal.
Leganés, 26 de septiembre de 2023.–La Concejal Delegada de Hacienda y Recursos Humanos, María Pilar Estévez Sánchez.
- Resolución de 26 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Vigo (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 158, de 17 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefa/e del Servicio de Administración Electrónica, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 183, de 26 de septiembre de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra», y en el tablón de anuncios y la sede electrónica del Ayuntamiento de Vigo.
Vigo, 26 de septiembre de 2023.–La Concejala Delegada del Área de Seguridad, Contratación, Fiestas y Gestión Municipal, Patricia Rodríguez Calviño.
- Resolución de 26 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 229, de 26 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Coordinación General de Servicios a la Ciudad, Desarrollo Económico y Oportunidades de Inversión, perteneciente al grupo A1.
Un puesto de Coordinación General de Agenda Urbana, Desarrollo y Mantenimiento, perteneciente al grupo A1.
Un puesto de Coordinación General de Alcaldía, perteneciente al grupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma establecida en las bases.
Alcorcón, 26 de septiembre de 2023.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos y Atención Ciudadana, Miguel Ángel Palacios Retamosa.
- Resolución de 26 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial del Estado» número 221, de 15 de septiembre de 2023, se ha publicado la Resolución de 13 de septiembre de 2023, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 111, de 13 de septiembre de 2023.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 116, de 25 de septiembre de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de quince días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Las Palmas de Gran Canaria, 26 de septiembre de 2023.–La Concejala Delegada de Recursos Humanos, Esther Lidia Martín Martín.
