ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO del 1 al 18 de Junio
ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO
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PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL
- Orden TDF/545/2024, de 5 de junio, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas para el acceso, por el sistema de promoción interna, a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría Superior, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por la Orden TDF/288/2024, de 18 de marzo.
En cumplimiento de lo dispuesto en la base 11.1 de la Orden TDF/288/2024, de 18 de marzo, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso por promoción interna a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría Superior, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional (BOE de 3 de abril de 2024) resuelvo:
Primero.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, declarar aprobadas las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas a las citadas pruebas selectivas.
La lista provisional de personas aspirantes admitidas, la cual figura como anexo I, se expondrá en el Portal de Punto de Acceso General (http://administracion.gob.es/) y en la sede electrónica del Instituto Nacional de Administración Pública (https://sede.inap.gob.es).
Segundo.
Publicar, en el «Boletín Oficial del Estado», la relación de personas aspirantes excluidas a que se refiere el apartado anterior, con indicación de la causa de exclusión, la cual figura como anexo II de esta orden. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse la subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes deberán comprobar no solo que no figuran recogidos en la relación de personas aspirantes excluidas, sino que además sus nombres constan en la relación de personas aspirantes admitidas.
Tercero.
Tanto las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en las listas de admitidas ni en la de excluidas disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o la omisión simultánea en las dos listas.
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión u omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
Concluido ese plazo se hará pública la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas. Dicha lista se expondrá en los mismos lugares que se indican en el apartado primero y segundo de esta orden.
Madrid, 5 de junio de 2024.–El Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Directora del Instituto Nacional de Administración Pública, Consuelo Sánchez Naranjo.
ANEXO II
Acceso por promoción interna a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría Superior, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
(Orden TDF/288/2024, de 18 de marzo. BOE de 3 de abril de 2024)
Relación provisional de personas aspirantes excluidas
| CRD | NIF_LOPD | Nombre completo | Causas de exclusión |
| ***3746** | CUENCA BERMÚDEZ, YOLANDA. | B | |
| ***5374** | DE JUAN GIMENEZ, ADELA. | C | |
| ***7437** | FERNANDEZ FERRAN, FRANCESC. | B | |
| ***8803** | FERNANDEZ TORRES, LOURDES. | A | |
| ***1043** | GIMENO MARTINEZ, RAFAEL. | C | |
| ***5877** | MILLAN BOU, RAQUEL. | A | |
| ***6739** | RODRIGUEZ SANCHEZ, MARTA MARIA. | A | |
| ***8803** | RUIZ GUTIERREZ, MARIA ESTHER. | A | |
| ***8358** | SERRANO FERNANDEZ, VICTORIA. | C | |
| ***2597** | SOLDEVILA FREIXA, GERARD. | B | |
| ***5781** | TERUEL PRIETO, MARIA DOLORES. | C |
Causas de exclusión:
A: No especifica en su solicitud de participación si optan por la prueba de aptitud o por el concurso de méritos o por ambas. Base 3*.
B: No pertenece a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional. Base 6.1.5)*.
C: No tiene dos años de antigüedad de servicio activo en la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, computados a partir de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con el artículo 20 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. Base 6.1.6)*.
* Apartados correspondientes a la Orden TDF/288/2024, de 18 de marzo, publicadas en el «Boletín Oficial del Estado» número 82, de fecha 3 de abril de 2024.
Análisis
- Orden TDF/546/2024, de 6 de junio, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas para el acceso, por el sistema de promoción interna, a la Subescala de Secretaría, categoría Superior, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por la Orden TDF/289/2024, de 18 de marzo.
En cumplimiento de lo dispuesto en la base 11.1 de la Orden TDF/289/2024, de 18 de marzo, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso por promoción interna a la Subescala de Secretaría, categoría Superior, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional (BOE de 3 de abril de 2024) resuelvo:
Primero.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, declarar aprobadas las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas a las citadas pruebas selectivas.
La lista provisional de personas aspirantes admitidas, la cual figura como anexo I, se expondrá en el Portal de Punto de Acceso General (http://administracion.gob.es/) y en la sede electrónica del Instituto Nacional de Administración Pública (https://sede.inap.gob.es).
Segundo.
Publicar, en el «Boletín Oficial del Estado», la relación de personas aspirantes excluidas a que se refiere el apartado anterior, con indicación de la causa de exclusión, la cual figura como anexo II de esta orden. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse la subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes deberán comprobar no solo que no figuran recogidos en la relación de personas aspirantes excluidas, sino que además sus nombres constan en la relación de personas aspirantes admitidas.
Tercero.
Tanto las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en las listas de admitidas ni en la de excluidas disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o la omisión simultánea en las dos listas.
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión u omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
Concluido ese plazo se hará pública la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas. Dicha lista se expondrá en los mismos lugares que se indican en el apartado primero y segundo de esta orden.
Madrid, 6 de junio de 2024.–El Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Directora del Instituto Nacional de Administración Pública, Consuelo Sánchez Naranjo.
ANEXO II
Acceso por promoción interna a la Subescala de Secretaría, categoría Superior, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
(Orden TDF/289/2024, de 18 de marzo. BOE de 3 de abril de 2024)
Relación provisional de personas aspirantes excluidas
| CRD | DNI | Nombre completo | Causas de exclusión |
| ***0015** | AGUILAR MUÑOZ, EDUARDO. | C | |
| ***0573** | ANIA LAHUERTA, ISMAEL. | A | |
| ***7901** | ARRUFAT VILAGINÉS, MARIA ALBA. | C | |
| ***8288** | BECEIRO LEBOSO, ALFONSO. | C | |
| ***6796** | BEJARANO LUCAS, JOSE MANUEL. | A, C | |
| ***2970** | DE PABLO SALAZAR, MARIA INES. | C | |
| ***7665** | DOMENECH NAVARRO, ALEJANDRO. | C | |
| ***8405** | FERNANDEZ MARIN, JOSE ANTONIO. | C | |
| ***8392** | HERNANDEZ NUÑEZ DE PRADO, MARIA DEL PILAR. | A | |
| ***8224** | IGLESIAS CASTILLA, MARIA DEL CARMEN. | C | |
| ***9277** | LOPEZ MERA, JAVIER. | C | |
| ***0167** | MARTINEZ ROMERO, JERONIMO. | A, C | |
| ***5557** | MONTERO TINEO, ILDEFONSO. | C | |
| ***0740** | NOGUERA WU, MARIA DEL VALLE. | A | |
| ***9550** | REQUENA BOGALLO, BLANCA. | C | |
| CRD | ***1349** | ROCAMORA MANTECA, JOAQUIN. | C |
| ***1846** | RODRIGUEZ ABRIL, JAVIER. | A, C | |
| ***6285** | SANCHEZ FONTA, FRANCISCO. | C | |
| ***2597** | SOLDEVILA FREIXA, GERARD. | B | |
| ***1299** | YAGÜE CUESTA, ANTONIO. | A |
Causas de exclusión:
A: No especifica en su solicitud de participación si optan por la prueba de aptitud o por el concurso de méritos o por ambas. Base 3*.
B: No pertenece a la Subescala de Secretaría, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. Base 6.1.5)*.
C: No tiene dos años de antigüedad de servicio activo en la Subescala de Secretaría, categoría de entrada, computados a partir de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con el artículo 20 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. Base 6.1.6)*.
* Apartados correspondientes a la Orden TDF/289/2024, de 18 de marzo, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 82, de fecha 3 de abril de 2024.
- Resolución de 5 de junio de 2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 210/2024, de 27 de febrero, por el que se establece la estructura orgánica básica del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Secretaría de Área III, del Ayuntamiento de Valencia, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 5 de junio de 2024.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de Valencia.
Denominación del puesto: Secretaría de Área III.
Complemento específico anual: 72.219,28 euros.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la escala de funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional, Subescala Secretaría, categoría superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 28 de mayo de 2024, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se publican las bases y la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de secretaria de Área III del Ayuntamiento de Valencia (Publicada en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana de 5 de junio de 2024).
- Resolución de 10 de junio de 2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 210/2024, de 27 de febrero, por el que se establece la estructura orgánica básica del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, esta Dirección General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Secretario/a de Administración Municipal del Ayuntamiento de Vigo, convocado por la Dirección General de Administración Local de Galicia, reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
El puesto de trabajo que se anuncia podrá ser solicitado por el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala, y en su caso categoría, a que está reservado.
No podrá concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Segunda.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Corporación convocante, dentro de los quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», acompañando a la solicitud la documentación acreditativa de reunir los requisitos para su desempeño, en los términos que figuren en la convocatoria.
Tercera.
Los aspirantes deberán sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas íntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 10 de junio de 2024.–La Directora General de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés.
ANEXO
Corporación: Ayuntamiento de Vigo.
Denominación del puesto: Secretario/a de Administración Municipal.
Complemento específico anual: 48906,34 euros.
sgroa@digital.gob.es.
Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la escala de funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional, subescala Secretaría, categoría Superior.
Publicación íntegra de la convocatoria: Resolución de 14 de mayo de 2024, de la Dirección General de Administración Local (Publicada en «Diario Oficial de Galicia» de 6 de junio de 2024).
Conocimiento de la lengua propia de la Comunidad Autónoma: Conocimiento lengua gallega en los términos del Decreto 103/2008, de 8 de mayo.
PERSONAL FUNCIONARIO
- Resolución de 30 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
n el «Boletín Oficial del Estado» número 116, de 13 de mayo de 2024 (BOE-A-2024-9554), se ha publicado la Resolución de 30 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 83, de 30 de abril de 2024.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 104, de 30 de mayo de 2024, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias, exclusivamente para las plazas o puestos objeto de esta rectificación, de quince días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Bilbao, 30 de mayo de 2024.–El Concejal, Gonzalo Olabarria Villota.
- esolución de 22 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Villena (Alicante/Alacant), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 96, de 21 de mayo de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Once puestos de Conserje, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Villena, 22 de mayo de 2024.–El Concejal, Juan José Olivares Tomás.
- Resolución de 23 de mayo de 2024, de la Mancomunidad Intermunicipal Recu-Ibáñez (Albacete), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 152, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Dos puestos de Conductor vehículo recogida de basuras, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna.
Cuatro puestos de Peón recogida de basuras, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna.
Un puesto de Conductor máquina barredora – jornada parcial, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Alborea, 23 de mayo de 2024.–El Presidente, Eugenio Reig Pardo.
- Resolución de 7 de mayo de 2024, de la Diputación Provincial de Ourense, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 83, de 29 de abril de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de la Sección de Emergencias, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ourense, 7 de mayo de 2024.–El Presidente, Luis Menor Pérez.
- Resolución de 24 de mayo de 2024, de la Diputación Provincial de León, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 98, de 22 de mayo de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefatura de Servicio de Juventud, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
León, 24 de mayo de 2024.–La Diputada delegada de Recursos Humanos y de Coordinación de Áreas con Presidencia, Ana María Arias González.
- Resolución de 24 de mayo de 2024, de la Diputación Provincial de León, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 93, de 15 de mayo de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefatura de Servicio de Centros de Atención Especializada (CAE), perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
León, 24 de mayo de 2024.–La Diputada delegada de Recursos Humanos y de Coordinación de Áreas con Presidencia, Ana María Arias González.
- Resolución de 4 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Catarroja (Valencia/València), de corrección de errores de la de 17 de mayo de 2024, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
Advertido error en la inserción de la Resolución de 17 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Catarroja (Valencia/València), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 133, de 1 de junio de 2024 (BOE-A-2024-11131), se procede a su rectificación:
En la página 63802, donde dice: «Un puesto Coordinador Deportes», debe decir: «Un puesto Coordinador Brigada».
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias, exclusivamente para las plazas o puestos objeto de esta corrección, de diez días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Catarroja, 4 de junio de 2024.–La Alcaldesa, Lorena Silvent Ruiz.
- Resolución de 27 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 99, de 24 de mayo de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Ingeniero Técnico Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Don Benito, 27 de mayo de 2024.–La Alcaldesa, María Fernanda Sánchez Rodríguez.
- Resolución de 28 de mayo de 2024, de la Diputación Provincial de Salamanca, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 102, de 28 de mayo de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Oficial/a Superior SPEIS, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Salamanca, 28 de mayo de 2024.–El Diputado Delegado del Área de Organización y Recursos Humanos, Carlos García Sierra.
- Resolución de 28 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 63, de 24 de mayo de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Sección, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Santa Cruz de Tenerife, 28 de mayo de 2024.–La Concejala, Purificación Dávila Carreira.
- Resolución de 30 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 128, de 30 de mayo de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Tres puestos de Tecnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
San Sebastián de los Reyes, 30 de mayo de 2024.–La Concejala, Nuria Castro Crespo.
- Resolución de 31 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Corvera de Asturias (Asturias), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 100, de 23 de mayo de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Responsable de Servicios Sociales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Corvera de Asturias, 31 de mayo de 2024.–El Alcalde, Iván Fernández García.
- Resolución de 5 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Móstoles (Madrid), que deja sin efecto la de 21 de mayo de 2024, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
Se deja sin efecto el anuncio publicado, mediante Resolución de 21 de mayo de 2024, en el «Boletín Oficial del Estado» número 133, de 1 de junio de 2024 (BOE-A-2024-11139).
Móstoles, 5 de junio de 2024.–La Concejala, Raquel Guerrero Vélez.
- Resolución de 31 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Vigo (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 72, de 12 de abril de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefa/e de Participación Ciudadana y Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica y clase Media.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 105, de 31 de mayo de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Vigo, 31 de mayo de 2024.–La Concejala del Área de Seguridad, Contratación, Fiestas y Gestión Municipal, Patricia Rodríguez Calviño
- Resolución de 3 de junio de 2024, del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna (Santa Cruz de Tenerife), Gerencia Municipal de Urbanismo, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 67, de 3 de junio de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Técnico de Administración General, adscrito al Servicio de Licencias, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
San Cristóbal de La Laguna, 3 de junio de 2024.–El Concejal, Adolfo Sánchez Cordobés.
- Resolución de 2 de junio de 2024, de la Diputación Provincial de Valencia/València, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 102, de 28 de mayo de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Secretario/a de Dirección, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 2 de junio de 2024.–El Diputado de Administración General y Bandas de Música, Ricardo Gabaldón Gabaldón.
- Resolución de 5 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Vigo (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 94, de 14 de mayo de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a de Ingresos y Gestión Catastral Delegada, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica y clase Superior.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 108, de 5 de junio de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Vigo, 5 de junio de 2024.–La Concejala Delegada del Área de Seguridad, Contratación, Fiestas y Gestión Municipal, Patricia Rodríguez Calviño.
- Resolución de 5 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Móstoles (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 119, de 20 de mayo de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Coordinador/a General de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Móstoles, 5 de junio de 2024.–La Concejala, Raquel Guerrero Vélez.
- Resolución de 7 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Parla (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 135, de 7 de junio de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Parla, 7 de junio de 2024.–El Concejal Delegado de Nuevas Tecnologías, Recursos Humanos, Economía y Hacienda, Andrés Correa Barbado.
- Resolución de 10 de junio de 2024, de la Diputación Provincial de Granada, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 110, de 10 de junio de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Secretaría de Delegación (Deportes e Instalaciones Deportivas), perteneciente a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Granada, 10 de junio de 2024.–La Diputada Delegada de Transparencia, Recursos Humanos y Administración Electrónica, Mónica Castillo de la Rica.
- Resolución de 10 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Motril (Granada), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 110, de 10 de junio de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe/a de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Motril, 10 de junio de 2024.–La Alcaldesa, Luisa María García Chamorro.
- Resolución de 13 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Viladecans (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número 202410107742, de 13 de junio de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe/a del Departamento de Servicios Sociales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Viladecans, 13 de junio de 2024.–La Teniente de Alcalde del Área de Gobierno Interno y Gestión de Recursos Municipales, Joana Sánchez Morillo.
- Resolución de 4 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Getxo (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 106, de 3 de junio de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Responsable del Área de Cohesión Social, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Getxo, 4 de junio de 2024.–El Concejal, Ignacio Uriarte Gorostiaga.
- Resolución de 5 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 107, de 5 de junio de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Don Benito, 5 de junio de 2024.–La Alcaldesa, María Fernanda Sánchez Rodríguez.
- Resolución de 5 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Paterna (Valencia/València), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 108, de 5 de junio de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a SIAC (Servicio de información y atención al ciudadano), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Paterna, 5 de junio de 2024.–La Teniente de Alcalde, Nuria Campos Moragón.
- Resolución de 5 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Vigo (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 93, de 13 de mayo de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefa/e de Fiestas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.
Un puesto de Jefa/e Electromecánicos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.
Un puesto de Jefa/e de Turismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 108, de 5 de junio de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Vigo, 5 de junio de 2024.–La Concejala del Área de Seguridad, Contratación, Fiestas y Gestión Municipal, Patricia Rodríguez Calviño.
- Resolución de 6 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Segovia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 68, de 5 de junio de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Ingeniero/a Jefe/a, adjunto/a a la Jefatura del Servicio de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 109, de 6 de junio de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Segovia, 6 de junio de 2024.–El Alcalde, José Mazarías Pérez.
- Resolución de 7 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Cofrentes (Valencia/València), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 110, de 7 de junio de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de oficial/a de herrería, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Personal de oficios.
Tres puestos de oficial/a electricista, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Personal de oficios.
Un puesto de oficial/a de restauración, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Personal de oficios.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cofrentes, 7 de junio de 2024.–El Alcalde, Salvador Honrubia Mora.
