ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO
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Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021.
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Resolución de 20 de julio de 2021, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas de 5 de julio de 2021, por el que se ratifica el Acuerdo de 13 de abril de 2021, de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación.
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ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO
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Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia.
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Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
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Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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Real Decreto 472/2021, de 29 de junio, por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva (UE) 2018/958, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 28 de junio de 2018, relativa al test de proporcionalidad antes de adoptar nuevas regulaciones de profesiones.
ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO
Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
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ADMINISTRACIÓN LOCAL – OFERTA EMPLEO PUBLICO
Personal funcionario
- Resolución de 10 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Manises (Valencia), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 110, de 10 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefatura del Negociado de Estadística, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Un puesto de Jefatura del Negociado de Igualdad, Consumo y Servicios Sociales, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Manises (manises.sedipualba.es) y en su página web (www.manises.es).
Manises, 10 de junio de 2021.–El Alcalde, Jesús Borràs i Sanchis.
- Resolución de 16 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Arona (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 72, de 16 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe de Servicio de Organización, Planificación y Atención Ciudadana, perteneciente a la escala de Administración General/Administración Especial, subescala Técnica/Media, Grupo A, Subgrupo A1/A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Arona, 16 de junio de 2021.–La Teniente de Alcalde del Área de Gobierno de Hacienda y Recursos Humanos, Raquel García García.
- Resolución de 16 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Arona (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 72, de 16 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe de Servicio de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Arona, 16 de junio de 2021.–La Teniente de Alcalde del Área de Gobierno de Hacienda y Recursos Humanos, Raquel García García.
- Resolución de 18 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 73, de 18 de junio de 2021, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Siete puestos de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, Grupo C, Subgrupo C2.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Santa Cruz de Tenerife, 18 de junio de 2021.–La Concejal Delegada en materia de Recursos Humanos, Purificación Dávila Carreira.
- Resolución de 17 de junio de 2021, del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 72, de 16 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso, los siguientes puestos pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Servicio de Extinción de Incendios:
Veintiún puestos de Bombero/a.
Diecisiete puestos de Jefe/a de Turno.
Dos puestos de Jefe/a de Base.
Asimismo las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 4, de 6 de enero de 2012. Dichas bases han sido modificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 130, de 12 de octubre de 2012, y en el número 57, de 10 de mayo de 2019.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria (www.emergenciasgc.org).
Las Palmas de Gran Canaria, 17 de junio de 2021.–El Gerente, Emilio Duch Ramos.
- Resolución de 18 de junio de 2021, de la Ciudad de Ceuta, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» número 6101, de 4 de junio de 2021, con corrección en el número 6105, de 18 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Dos puestos de Administrativo para la Consejería de Presidencia y Relaciones Institucionales (Negociado de Estadística), pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1.
Un puesto de Administrativo para la Consejería de Medio Ambiente (Negociado de Medio Ambiente), perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1.
Un puesto de Administrativo para la Consejería de Fomento y Turismo (Negociado de Registro e Información), perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1.
Un puesto de Administrativo para la Consejería de Fomento y Turismo (Servicio de Transporte Terrestre), perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1.
Dos puestos de Auxiliar Administrativo para la Consejería de Presidencia y Relaciones Institucionales (Negociado de Estadística), pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C2.
Un puesto de Auxiliar Administrativo para la Consejería de Sanidad Consumo y Gobernación (Negociado de Gobernación), perteneciente al Grupo C, Subgrupo C2.
Un puesto de Auxiliar Administrativo para la Consejería de Medio Ambiente y Servicios Urbanos (Negociado de Medio Ambiente), perteneciente al Grupo C, Subgrupo C2.
Un puesto de Jefe de Negociado de Gobernación, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1.
Un puesto de Jefe/a de Negociado de Vivienda, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» y en el tablón de anuncios de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de la Ciudad de Ceuta.
Ceuta, 18 de junio de 2021.–La Consejera de Hacienda, Economía y Función Pública, Kissy Chandiramari Ramech.
- Resolución de 21 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Neda (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 114, de 18 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales a contar desde el siguiente al de la última publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de Galicia».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web del Ayuntamiento de Neda (http://www.neda.gal).
Neda, 21 de junio de 2021.–El Alcalde, Ángel Alvariño Saavedra.
- Resolución de 10 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Altea (Alicante), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 94, de 20 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefatura Servicio de Urbanismo y Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, Subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Altea.
Altea, 10 de junio de 2021.–El Alcalde, Jaume Llinares Cortés.
- Resolución de 11 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Gibraleón (Huelva), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 94, de 19 de mayo de 2021, con corrección en el número 101, de 28 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Gibraleón (gibraleon.sedelectronica.es) y, en su caso, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva».
Gibraleón, 11 de junio de 2021.–La Alcaldesa, Lourdes Martín Palanco.
- Resolución de 14 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 140, de 14 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe Departamento Contabilidad, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica/Superior, grupo A y subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y/o en la web municipal.
Las Rozas de Madrid, 14 de junio de 2021.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Ana Isabel Pérez Baos.
- Resolución de 16 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 114, de 16 de junio de 2021, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 112, de 11 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Secretario/a de puesto de Habilitación Nacional o de Dirección de Área de Innovación, Desarrollo Económico, Empleo y Comercio, perteneciente a la escala de Administración General, Grupo C, Subgrupo C1/C2.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón oficial de la sede electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.
Valladolid, 16 de junio de 2021.–El Concejal Delegado del Área de Planificación y Recursos, Pedro Herrero García.
- Resolución de 25 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 149, de 24 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Subdirector General de Asesoría Jurídica, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica/Superior, grupo A y subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y/o en la web municipal.
Las Rozas de Madrid, 25 de junio de 2021.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Ana Isabel Pérez Baos.
- Resolución de 25 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Motril (Granada), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 167, de 2 de septiembre de 2008, y en el número 32, de 25 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Cuatro puestos de Ayudante Oficina Atención al Contribuyente, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial.
Un puesto de Jefe/a de Negociado de Actas, perteneciente a la escala de Administración General.
Un puesto de Encargado/a de Espacios Libres, perteneciente a la escala de Administración General/Especial.
Un puesto de Encargado/a de la Oficina del Servicio de Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración General.
Un puesto de Jefe/a de Sección de Presupuestos y Contabilidad, perteneciente a la escala de Administración General/Especial.
Un puesto de Jefe/a de Sección de Control Económico y Financiero, perteneciente a la escala de Administración General/Especial.
Un puesto de Jefe/a de Servicio de Agricultura, Parques y Jardines, perteneciente a la escala de Administración Especial.
Un puesto de Jefe/a de Sección de Vivienda, perteneciente a la escala de Administración General/Especial.
Un puesto de Jefe/a de Servicio Jurídico, de Contratación, Patrimonio y Administración electrónica, perteneciente a la escala de Administración General/Especial.
Un puesto de Jefe/a de Sección de Coordinación, Ordenación del Territorio y Gestión Urbanística, perteneciente a la escala de Administración General/Especial.
Un puesto de Jefe/a de Sección de Instalaciones y Conservación de Edificios, perteneciente a la escala de Administración Especial.
Diez puestos de Conserje mantenedor, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial.
Un puesto de Encargado/a de Almacén del Servicio de Limpieza, perteneciente a la escala de Administración Especial.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Motril, 25 de junio de 2021.–La Alcaldesa, Luisa María García Chamorro.
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